Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да, первый партнёр охраны труда развивается. Это не может не радовать, чем больше клиентов, тем лучше. Чувствуешь себя полезной и знаешь, что твой труд важен.
Обращались в агентство Триумф за подбором Начальника отдела продаж, понравилось, что оперативно отреагировали на наш запрос и быстро закрыли нам вакансию. Предоставили 6 соискателей из своей базы, из них смогли выбрать себе подходящую кандидатуру. Офис у них бизнес-центре Парус, на 7 этаже, ОЧЕНЬ презентабельно. Уж поверьте, видел я немало офисов у своих клиентов. Удивился, прочитав некоторые отзывы про офис... Странно как-то поливать грязью незаслуженно...
Работал в компании 3 года, до сих пор вспоминаю их как золотое время в плане карьеры. Компания хорошего европейского уровня, все процессы прозрачны, динамичны, постоянное развитие. Директор компании, Крутских Ирина Анатольевна представляет образец мудрого, грамотного подхода к работе, и в то же время является творческой незаурядной личностью. Очень многому я у вас научился! К сожалению, переехал в другой город, пришлось покинуть любимый Триумф.
Компании желаю процветания!
С глубоким уважением,
Дмитрий Т.
Нравилось, что любую информацию можно быстро найти - все процессы автоматизированны. Персонал постоянно обучали новым навыкам. Команда очень сильная в профессиональном плане, а также у них очень правильные жизненные ценности: взаимопомощь, поддержка, уважение к другим точкам зрения, честность.
Оперативно и с высоким качеством провели работы по поиску и подбору в нашу компанию - ЗАО "Теклар" - Главного бухгалтера.
Проявленный профессионализм сотрудников Кадрового центра "ТРИУМФ" (triumph-hr.ru) и главное ЧЕТКОЕ понимание наших потребностей позволили пересмотреть отношение к работе кадровых агентств. Везде есть профессионалы. Обратимся еще, если будем расширяться.
Мы делали поставки в Кадровый центр "ТРИУМФ" компьютерного оборудования.
По условиям поставки быстро договорились. Документы оперативно подписали. Оплата пришла вовремя.
Приятно работать, когда всё четко и слажено.
Ради чего люди ходят на работу? Ради денег и применения знаний, полученных в университете. Я и применяю знания, причем успешно, и получаю зарплату. А бонус к этому - шикарный коллектив!!!
Для меня Работа в Demis Group – это финансовая стабильность, возможность обучаться и развиваться, дружный коллектив, адекватное руководство, которое всегда пойдет навстречу. Условия для работы здесь созданы благоприятные. График работы удобный. Также хочу отметить, что всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Я своей работой довольна!
Работаю в Дэмис Групп почти два года и знаете, главное для меня - я по истечению этого времени не иду на работу без желания) с этой компанией можно развиваться, а это тоже очень важно для меня! Минусы есть везде, но ничего критичного я в данной работе не вижу.
Очень люблю свою работу, просто безграничной любовью! Все сошлось в одном - прекрасные коллеги,
прекрасное руководство и самые любимые клиенты! Здесь за 4 года я научилась многому! Я рада работать в команде,
где любой готов помочь и словом и делом!
Нижний Новгород. Проработала на Дошели два дня в качестве оператора колл-центра. Что можно сказать о работодателе за такой короткий срок? По-моему мнению достаточно.
1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. В объявлении значиться приемлемая сумма (в моем случае было указано 20000 руб), что совсем неплохо для подработки с удобным графиком 5 ч/день. Но потом ты приходишь на собеседовании и выясняется, что оклад вовсе не 20 тыс., а вдвое меньше 10 тыс., остальная сумма зависти от продаж. Т.к. я устраивалась оператором, моя з/п зависила от количества клиентов пришедших по моему приглашению. 1 пришедший клиент - 50 руб., если он купит косметику еще +150 руб. Потом начинается обучение и вот там то выясняется, что первый месяц работы явятся стажировочным. Целый месяц! Исходя из этого и з/п тоже будет соответствующая 200 руб за неполный день (5 часов) и, соответственно, 400 за 10 часов работы. Путем несложных вычислений если вы будите работать по 5 часов 6 дней в неделю, вы получите всего 4800 руб за месяц.
2. ПЕРСОНАЛ. 90% персонала в Дешели - это бесплатная рабочая сила. Просто рай для работодателя. Дело в том, что стажировка обязательна для всех. Т.е не важно как вы работаете и сколько назначаете встреч, вам все равно будут платить гроши, как минимум месяц. Естественно, что никто бесплатно работать не хочет, тем более клиенты нервы терпят только так. И большинство сотрудников уходят после первых двух недель. Итог: работа сделана хорошо, организации она обошлась в копейки, а на ваше место наймут новых полных сил и энтузиазма работников, готовых работать задаром.
3. МЕТОДЫ. Метод №1 "СЕРЬЕЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ", при устройстве на работу может создаться впечатление, что это очень престижное место, которое непросто заполучить. Схема такая вы приходите вас просят сначала заполнить анкету, потом с вами проводят собеседование, потом вам обещают перезвонить и пару дней томят в ожиданиях. Вас приглашают на обучение вы приходите, а там с вами еще 15 человек на эту должность, опять таки с вами общаются и говорят, что перезвонят. Через какое то время вам звонят и приглашают на второй день обучения, вы приходите и понимаете, что теперь вас уже не 15, а 8 и вы "избранный". Лично у меня перерыв между собеседованием и первым рабочим днем составил почти полторы недели. Стало просто жалко потраченного времени, хотя к тому моменту желания там работать уже не было. Опять таки, что бы подчеркнуть важность предприятия обязательный дресс-код (официальный стиль).
Метод №2 "ВОЛШЕБНЫЕ БОБЫ". Волшебные бобы раздает начальство, они устраивают конкурсы между отделами колл-центра. Например, какой отдел оформит больше заявок за вечер, тому начальство закажет пиццу за счет компании. Трудно описать как подобный метод повышает работоспособность, я была в шоке, как люди стараются ради куска халявной пиццы. Нужно отметить, что метод действенный, к тому же пицца обходиться дешевели, чем достойная з/п.
Метод №3 "ОКО САУРОНА". Проще говоря за вами повсюду следят камеры и даже больше, вас еще и прослушивают.
РАБОТА. Я считаю, что любую работу можно выполнять творчески, даже самую скучную и однообразную, главное чтобы она приносила пользу ну или хотя бы была в радость. Вопрос в другом, готовы ли вы на какое то время забыть о своих моральных принципах?
КЛИЕНТЫ. Клиенты ненавидят и боятся Дешели, а значит и вас автоматически. Не потому что косметика плохая, скорее политика компании доверия не внушает и не без основательно.
КАРМА. Карма однозначно подпорчена, я пыталась относиться к этому как к работе, оправдать все те неприятные вещи которыми славиться компания. В итоге, чтобы убедиться в том, что большинство этих слухов правда пришлось побыть волком в овечий шкуре.
Вот такое впечатление. Удачи вам и хороших работодателей.
Уже 2 года я получаю от 1 до 6 звонков в день от этих Дешели, хотя представляются они по разному - салон Амадеус, салон Оазис, Стайл, и прочие, не запоминаю названий. Номера телефона клиентов, в т.ч. и мой, видимо, берутся из сайтов по поиску работы (звонки начались именно тогда, когда я зарегистрировалась на НН и суперджоб), а также у них есть другой путь - когда кто-то из ваших знакомых попадется на их удочку, попадает в салон и его не выпускают из салона, пока он не даст 3-4 номера телефона своих друзей. Такая вот подстава. Иначе не выпустят. Суть в следующем- вам звонят с чудесной новостью: что открылся новый салон/что вы выиграли бесплатную процедуру/что вы заполняли анкету где-то в суперматкете косметики (например, Летуаль, Ривгош, Подружка и тп- а кто хоть раз там не заполнял анкету?) и стали победителем чего-то там и вас приглашают на бесплатную процедуру - в общем стандартные маркетинговые ходы с бесплатным сыром в мышеловке. Вы ведетесь на эту ерунду и идете к ним, как овца на заклане. Одной моей подруге делали процедуры на лицо, другой - на волосы - при том стиль один - до этой процедуры вы уродина, с ужасной кожей/волосами и тд, а после - красавица/модель/ваши волосы буквально "заколосились как пшеница и начали расти, ну посмотрите же, видите? видите?"... После этого спрашивают, сколько же готовы вы потратить на свою красоту, а видя цены на чемоданчик со средствами - для волос было около 100 000 (сто тысяч)- это недавно, а для лица в прошлом году около 90 000 (девяносто тысяч) - волосы дыбом и становятся... Отдать почти 2 з-п на эту хрень??? Это кто в своем уме делать будет??? Мои подруги отказались что-либо покупать, но номера телефонов своих знакомых вынуждены были оставить (благо, догадались цифры поизменять)))). Те же, кто не так крепки нервами, как я слышала, подписывают докумены и уходят с этим чемоданом косметики, взятом в кредит. При том разорвать эти кредитные обязательства, как я знаю, невозможно. Вряд ли вы будете нанимать адвоката, чтобы доказать, что вы были под гипнозом, в состоянии аффекта, напояны волшебным чаем/кофе и т.п. и не ведали, что творите. Таким вот образом и происходит распространение этой косметики Дешели. Больше всего интересно, как все эти девочки, которые мне названивают, и их руководство, и все, кто тут замешан, смотрят на себя в зеркало? Им не стыдно этим заниматься? Это же мошенничество чистой воды. Неужели за 20 000 руб, что они получают +-, они готовы свою совесть продать? Неужели, они сами готовы 5 месяцев бесплатно работать, чтобы купить чемоданчик косметики? Да вряд ли там кто надолго задерживается, это каким гнилым человеком надо быть, чтобы творить такое, осознавая, куда заманиваешь людей... А маркетологи молодцы в Дешели! Придумали такой ход, и работает же, 1 из 10 пришедших окажется слабаком и купитСЯ на эту хрень, а 100 000 р с одного клиента окупят сотню несогласившихся... И отдел продаж хорошо девочек-обзвонщиц натренинговал, отлично себя держат, отлично работают с возражениями...
отвратительная компания! Я устроилась оператором на телефоне обещали золотые горы.В итоге я отработала неделю и поняла что всё это надувательство. так они мало того что скандал устроили что я ухожу так ещё и ни копейки не заплатили.Так что подумайте прежде чем работать там.Ни ТК ни денег.И ещё они заставляют клиентов салона брать кридиты на эту косметику разводилово полное
