Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Стабильная зарплата,вовремя.только не повысят никогда
Отработал в компании где-то 1.7 год Раньше был отдел укомплектован,потом его сократили до одного человека,т.е меня в компании правит Баранова Светлана. все согласовывает очень медленно,машину покупали около года,Из нормальных сотрудников только Надя Бекурина,Отдел кадров всегда советуется с Надей какое принять решение, Начальник отдела кадров Наталья с корпоратива остатки спиртного забирает себе,потом отмечает свое день рождение,очень удобно мартини покупать не надо.С ней работает Света Умралиева.типа "психолог" все выведывает ходит ,остальные девочки постоянно меняются не хотят лизать.Мужики в основном нормальные.кроме некоторых которые постоянно докладывают обстановку типа Гошкадеры,Евгения нач.службы безопасности дрожит ка осиновый листок, ну правильно куда он в свои 60 уйдет на такую з,п пасьянс целый день расскладывать на компе. Водители постоянно меняются одного уволили за то что в пятницу вечером отказался дочку возить,по мимо офисной работы они обслуживают семью.Есть еще Холодкова Елена экономя на всех получает бонус в конце года.Офис старый новый желают снять за 3 копейки со всеми удобствами.Большая текучка,Общаются только по почте,как зомби. У начальника службы нет ни каких ресурсов экономят.Не берут на работу бывших сотрудников милиции,моего начальника уволили за 10 минут,вышел покурит пришел компьютер отключили,ничем не мотивируя.Дмитрий константинович смените засидевшихся сотрудников они вас обманывают и пьют на рабочем месте.
Уважаемые производители, торговые организации и покупатели диагностического оборудования, считаем нужным проинформировать Вас о том что на Российском рынке присутствует компания МОНОТЕСТ (www.monotest.ru).
В настоящие время поручением Генеральной прокуратуры РФ направленным в Главное Управление МВД и УФНС России по г. Москве под контролем УФСБ России по г. Москве и МО, проводятся масштабные проверки данной организации. Мы Вам настоятельно рекомендуем при выборе контрагента избегать компанию МОНОТЕСТ во избежание проверочных действий со стороны правоохранительных органов.
Сейчас, в преддверии Нового года, в компании, а именно в ООО «НТК Интурист» (г. Москва, Ярославская ул., д.8, к.5), идёт массовое сокращение.
Работодатель, а точнее «работоотниматель» не предупредил нас за 2 месяца, а сразу с целью минимизации расходов предложил два варианта:
I. работник сам подаёт заявление на увольнение по «собственному желанию», а не как положено при сокращении численности или штата работников (с выдачей 2-х окладов и соответствующей записью в ТК).
II. работник уходит в «отпуск за свой счет» (неоплачиваемый отпуск) на 4 месяца.
Естественно в обоих вариантах не предусмотрены компенсационные выплаты работникам, следовательно, работодатель нарушает закон! Работодатель не имеет права отправлять сотрудника в неоплачиваемый отпуск без его согласия. Вынужденные отпуска вследствие тяжелого финансового положения организации являются простоем по вине работодателя и должны оплачиваться в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ)
Если не сделать ни того, ни другого, т.е. начать сопротивляться им, они найдут, как Вас подставить и с удовольствием уволят по статье…
Бороться с ними нам нет смысла. У них денег больше и связей. Найдут, какому судье отвалить, чтобы Ваше несчастное дело завернуть. Ваши попытки бороться за справедливость будут напрасны, т.к. Ваш плевок в их огромную кучу говна не поможет ровно ничем…
Зарплата частично даётся в конвертах.
Подставой угрожал заместитель генерального директора по финансам – Муркин Никита Александрович - очень неприятная личность, а сам генеральный директор – Тополкараев Виктор Арамович – равнодушно подписывал все заявления о вынужденном увольнении, тем самым лишая нас работы
Казалось бы такая крупная организация. Имеет свои отели по России, в Турции, в Италии и в Чехии, продает большое количество туров по многим направлениям…
А вот на то, чтобы расстаться с работниками по-честному, по закону, у них ответ один – ДЕНЕГ НЕТ...
Всё к себе в карман. Увы.
Так что никому не пожелаю того, что случилось со мной и с моими коллегами.
Очень странно видеть отрицательные комментарии. Лично я стремился попасть именно в эту компанию. Ее мне посоветовала подруга, которая работала там на тот момет и была в восторге. Были определенные трудности на начальном этапе(отношения в коллективе, с начальством), но я быстро справился с ними, решил дать шанс компании и совершенно не пожалел, что остался, даже наоборот. Главное стремление и желание
Начну с офиса-светлый,чистый и просторный. В нем действительно комфортно работать, и не хочется сбежать при первой минуте нахождения внутри как зачастую бывает в наших компаниях. Обстановка позитивная и очень дружелюбная. Работа есть, работа интересная. Лично мне удалось реализоваться во многих даже порой неожиданных моментах за время работы.
- Офис находится далеко от метро, транспорт туда не ходит. Пешком быстрым шагом 15-20 минут. В тёплое время года это не парит, но в зимнее время сильно раздражает.
- Офис находится на 4 этаже в здании, в котором нет лифта. Если вы человек курящий, дополнительная зарядка не повредит.
- В офисе сидит 12 человек и нет кондиционера. Задыхаться приходится и летом, и зимой. Дверь в коридор сотрудники постоянно закрывают. Окно открывают редко.
- Постоянная текучка кадров. Если вы работаете в этой компании, будете наблюдать, как каждый день на собеседование ходят новые люди. Руководство, видимо, устраивает такой порядок работы. Вместо того, чтобы нанять квалифицированных сотрудников, туда берут всех подряд, в том числе и лиц восточной национальности с сильным горным акцентом.
- Корпоративный дух компания никак не поддерживает, кроме застолий на кухне по праздникам. Но коллектив там такой, что дружеских отношений ни у кого нет. Сотрудники без конца перекладывают работу друг на друга, нет четкой структуры разделения обязанностей. Вы и жнец, и на трубе игрец. Когда приходите в компанию, вам, по началу, наверняка все понравится, пока вы только вливаетесь в суть дела. Руководитель отдела продаж вас посадит смотреть вебинары по программным продуктам, в том числе и тем, которые данная компания не продает, лишь затем, чтобы занять ваше время.
- Коллектив. В офисе от каждого сотрудника в речи вы будете слышать непрерывный мат по делу и без. Работать в этой обстановке, мягко сказать, неприятно. Сотрудники с неграмотным русским языком. При этом каждый хочет скинуть на тебя свою работу. Вам придется одновременно отвечать на звонки, разбирать личную почту, общую почту, создавать в 1С документы, реализации, печатать документы, подписывать, редактировать сырые договора и многое-многое другое. Если вы считаете, что вы будете все постепенно делать и все успевать, вы ошибаетесь. Чем больше делаешь в этой компании, тем больше дел сверху на тебя падает. И сколько бы ты не сидел, работой будешь завален до головы, конца и края этому нет. При этом будь готов к тому, что тебя будет еще без конца подгонять, тыркать в то, что ты не делаешь и это, а они, бедные, с головой в работе. Хотя, на самом деле, каждый больше делает вид, что работает, нежели что-то делает на самом деле. Если в колл-центре вы говорите нон-стоп по телефону и не имеете дел с документацией, здесь вы обязаны делать абсолютно все. Коллеги помогают, но делают это с таким лицом, что лишний раз просить не хочется. Словно ты по умолчанию должен сам все уметь. Это рождает ненависть и напряженные отношения в коллективе. Руководитель отдела продаж любит самоутверждаться за счет других сотрудников, при том, что сам не разбирается в продуктах, которые компания продает. С коллегами из отдела сопровождения у вас вряд ли завяжется дружба, если только вы не быдло.
- Заработная плата. Оклад выплачивается вовремя, премию (то есть неофициальную часть) будете ждать по 2,5 месяца и в конце всегда будете удивлены каким образом получилась такая сумма. Условия труда и количество обязанностей не сопоставимы с заработной платой и нервной системой, которую вы там оставите. При том, что компания работает до 18.00, никто вовремя не уходит, несмотря на то, что переработка никак не оплачивается. Ощущение, будто у сотрудников нет семей и личных дел, либо они фанаты-трудоголики. Руководство на собраниях без конца рассказывает о том, какие миллионы зарабатывает и какой это замечательный бизнес, как компания идет к успеху. Но все хорошее, видимо, там, наверху, и остается, ибо внутри компании человек человеку волк.
С компанией «Бинго-Бум Менеджмент» у меня связан достаточно положительный опыт. Работаю там уже полтора года и могу сказать, что меня все устраивает. У нас достаточно большая компания, так что трудно судить о ней в целом, но я работаю в отделе с хорошим коллективом и интересными задачами. Наш офис расположен недалеко от центра города, от метро можно добраться на корпоративном транспорте «Бинго-Бум Менеджмент». Есть бесплатная столовая, в которой мы завтракаем и обедаем. Кормят вкусно и разнообразно. Еще один приятный бонус – работодатель предоставляет нам возможность заниматься в хорошо оборудованном тренажерном зале, который находится тут же, в бизнес-центре. Праздники и различные корпоративные мероприятия проходят весело. Видно, что большая часть коллектива довольна своим местом работы и вряд ли его на что-то променяет. Сотрудники нашей компании организовали футбольную команду, которая выступает в различных турнирах. Это также объединяет сотрудников и поднимает корпоративный дух. Оплата труда достойная, оформление по трудовому кодексу, социальный пакет. Основная часть коллектива не меняется, но компания постепенно развивается и расширяет штат. Не раз замечала, что наши сотрудники искренне радуются новым достижениям, успехам компании и своих коллег. Это о многом говорит.
Бинго-Бум нравится, здесь работают люди, а не просто коллеги. И эти люди не сразу пускают тебя близко :) прошло несколько месяцев, прежде, чем я полностью освоился. Но попав в эту большую семью, ты уже не захочешь уходить. Главное, что нравится - подход к работе. Выполняешь работу хорошо - к тебе никаких вопросов: уйти пораньше, прийти попозже, если надо, взять срочно отгул - без проблем и заморочек с оформлением бумажек. ЗП не задерживают, а часто дают раньше на день-два.
Помимо этого есть еще приятные бесплатные плюшки в виде завтраков и обедов, спортзала, корпоративного автобуса от метро. Еда в столовой вкусная, всегда есть выпечка, если расслабиться, можно легко располнеть)
Работаю здесь уже 2,5 года, никогда не чувствовал, что работаю не в той компании.
Я работаю в компании чуть меньше года, однако даже за такой короткий срок я смогла по-настоящему проникнуться этим местом. Сама работа, коллектив – все это приносит мне такое удовольствие, что каждое утро я практически рвусь в офис. К слову, коллектив тут и правда замечательный. Все доброжелательные, веселые, всегда готовы прийти на помощь. При этом от работы никто никого не отвлекает, что является безусловным плюсом. Еще у нас есть корпоративная столовая, комната отдыха с множеством настольных игр и даже спортзал (в котором я, правда, ни разу не была). А для поддержания сплоченности в коллективе у нас регулярно устраиваются разнообразные мероприятия. К примеру, у нас проводятся шахматные турниры, а недавно было решено устраивать футбольные матчи. Ну, и про новогодние корпоративы забывать не будем.
