Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Контора отстойная просто, зарплаты серые, все через жопу делается, никакой взаимосвязи между структурными подразделениями, все только и знают как свою жопу прикрыть. Косинов - руководитель инженерно-технических служб, полный Чудак на букву М. Проекты не доводятся до конца, закрываются взятками, ничего не работает, постоянные претензии от заказчиков, на все закрываются глаза...
самое настоящее унылое болотце, Заказчики и вправду недовольны, работников считают за рабов, о перспективах забудьте так же как и о зарплате, не теряйте люди время, тут можно только деградировать, и зарабатывать гемморой на все части тела. Директора просто недалекие люди. Ананьев Александр считает себя Богом и Гуру во всех делах, может рассказывать часами подчиненным как выполнять работу, хотя и представления не имеет, как напрмер пишутся программы или проводятся испытания оборуждования...
Позитив - Отличный коллектив инженеров, как мне показалось Небольшое грамотно построенное производство Относительно доступное место работы, метро в 20 мин пешком На этом пожалуй все Отрицательные стороны компании- На лжи и недоговоренностях нельзя строить работу с людьми. Например, один из руководителей фирмы, Денис Клюшкин, представившийся "директором по производству". Осталось двойственное впечатление. Касаемо поиска специалистов, требований к специалисту, организации работ - человек в целом грамотен и деятелен. Легко нашли общий язык, просто и понятно были определены задачи и компетенции, договорились на объемы и сроки начала работы. А вот по оплате труда и выполнении договоренностей все очень плохо. Вначале непрерывные попытки поторговаться по деньгам вниз, затем "директор по производству" включил дурака о "сложности принятия решений" и начал попытки искать канарейку за копейку, в итоге перестал выходить на связь. Стыдно? Действительно, стыдно так себя вести на руководящей должности. Уходя от решения вопросов сегодня, завтра неизбежно будут подставы и "увольнения" без денег, что собственно Д.Клюшкин и не скрывал в общении со мною, рассказывая о "увольнениях" рабочих и инженеров по надуманным предлогам. Вывод простой- Рыба гниет с головы, раз уж учредители держат таких управленцев. Не ошибусь в уверенности о лживости "вакансий" фирмы FreeTech, по крайней мере в финансовой стороне предложений - предыдущие ораторы 100% правы, там нужны только максимально дешевые исполнители, вырасти профессионально и материально НЕ ПОЛУЧИТСЯ
ВИПСИЛИНГ для меня, это крупная федеральная компания, с многолетним опытом работы, серьезным подходом к организации рабочего процесса. Работа протекает в дружном молодом коллективе, под руководством опытных, компетентных и адекватных руководителей, знающих свое дело. Рабочие места оборудованы всем необходимым не только для клиентов, но и для сотрудников, все технические возможности позволяют максимально оптимизировать свой день. Особо хотелось бы отметить хорошую методическую базу, которая разработана специально в помощь не только новому сотруднику, но и приносит большую пользу уже опытному специалисту. Кроме того, обучение новых сотрудников всем стандартам и техникам компании тоже является большим преимуществом, так как позволяет еще на первоначальном этапе понять специфику работу и с легкостью "влиться"
во все происходящее. Заработная плата выплачивается вовремя, все прозрачно и понятно. График работы очень удобен и по необходимости может быть составлен индивидуально, это позволяет не упустить возможности заниматься своим хобби. Работа приносит удовольствие и материальное удовлетворение.
Добрый день, в компании випсилинг все супер, директор. помимо приказов дает еще и нужные советы для жизни))))корпоративы веселые , зп без задержек, авансы без проблем., чай кофе всегда пожалуйста (причем на халяву), клиенты сами звонят, никого не надо искать, рубашки выдают, подарки по праздникам дарят, у зп нет потолка, хорошо потрудившись, можно за пару месяцев на машину заработать, короче малина!
В компании « Випсилинг», работаю уже больше года, занимаю должность- менеджер по работе с клиентами.
Хочу выразить благодарность, за предоставленную возможность работать в данной компании.
Компания «Випсилинг» является крупнейшей, брендовой компанией в России, занимающая лидирующие позиции, благодаря высокому профессионализму руководящего звена и персонала. Работа в данной компании позволяет мне иметь стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне.
Так же, хочется отметить качества руководителя, который имеет в коллективе безупречный авторитет, предприимчивость, способность всегда принять верное решение, понять и прийти на помощь.
Работа в данной компании устраивает меня полностью: оборудованное рабочее место, удобный график, занимаемая должность, нагрузка и оплата.
Никому не советую там работать!!! Пожалейте свои нервы!!! С менеджерами обращаются как с собаками.За сотрудников не держатся. Официальная з/п 6000р.! Больничные не оплачиваются, отпускные 7000р. вне зависимости сколько ты зарабатываешь! Везде понатыканы камеры и прослушки. Слушают все!!! И даже личные разговоры сотрудников. За любой косяк депремирование и объяснительные! Штрафы за всё!!! От зарплаты остается малая часть. Постоянно мотают из одного офиса в другой. Руководство гнилое, особенно в Екатеринбурге. Постоянная текучка кадров, компания разваливается!
Работаю в Випсилинг. Скажу только хорошее, так как в любой работе есть свои нюансы и мелкие неурядицы. Все устраивает. Хорошее руководство, всегда готовое помочь советом, хорошее обучение, что важно и для будущей жизни, если и далее работать с клиентами. Менеджеры в випсилинг действительно профессионалы своего дела. Других не держат и это правильно!
Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо.
Зарплата супер-копеечная.
Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.
Люди, будьте внимательны те, кто идет на позицию регионального менеджера. Было «счастье» потрудиться в этой компании с полгодика примерно. Хочу сказать, что учредители (армяне, кстати, семейный бизнес) — очень позитивный и адекватный народ! Генеральный директор — нормальный мужик. Но вот руководитель отдела продаж — это нечто! Если вы попадете к ней в подчинение, а все региональные менеджеры, ассистент и менеджер по кадрам у нее в ведении, то будьте готовы к:
1. Личное отношение к себе, в полной зависимости от настроения, личных симпатий и др. СУБъективных критериев.
2. Совершенно недружеская напряженная обстановка, лицемерие, жадность, высокомерие именно с её стороны.
3. Выставление планов в соответствии опять же своему настроению и отношению к вам.
4. Обещания по з/п можно смело делить на два (без шуток!)
5. Перед тем как уйти оттуда, вас зае,,ут «передачей дел».
Можно еще много писать, но времени нет — слава Богу сейчас есть хорошая и интересная работа. Могу только добавить, что ее ненавидят там все. БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ. Бухгалтерия, логистика, снабжение и прочие отделы. Даже сам Генеральный понимает, с кем связался, но пока у него нет выхода из сложившейся ситуации (нет подходящей замены). Людей при мне доводила до слёз, подводила под увольнение, делала много пакостей, но никто почему-то не пишет.. Лично мне особо не пакостила, но тут выяснилось, что когда позвонили с моей новой работы по рекомендациям, она им выдала, что я «типа никто». Вот поэтому пришлось все таки написать все это (спасибо моему нынешнему руководству, что не обратили тогда внимания на ее «отзыв»).. Кстати, компания также называется (имеет юр. лица) «Стимул колор косметик», «Артуаль», «Торговый Дом «Стимул колор».. Удачного всем поиска!
по пунктам: 1) если вам кажется , что начальник относится к вам субъективно, то подумайте: может это вы относитесь к нему субъективно?, 2) некоторым людям везде неуютно, особенно там где нужно работать, 3) планы продаж в нашем отделе менеджеры выставляют себе сами и если они корректируется сверху (с самого верха) , то не более чем на 20%, 4) на собеседовании всем соискателям объясняем, что за обслуживание базы компании з/ п будет не более 30-40 т.р.. все остальное вы сможете заработать на новых клиентах, которых привлечете. Насчет ненависти без исключений )! - это исключительный перебор и на всех не угодишь.
Был клиентом в данной конторе, заказывал проект большой квартиры!сдеали крайне не грамотно, не по гостам, не верные спецификации, директор тинаев Дмитрий мошенник, какие то левые схемы, черная бухгалтерия, явно обмануть пытался, еле сбежал от них, остерегайтесь данной конторы!
Группа компаний НОУБЛ ХАУС успешна с 2001 года, большинство сотрудников работает продолжительное время, сокращения имеют место быть в связи с кризисом России/сокращением объемов работы компании.Генеральный директор с пониманием относится к персоналу и сохраняет рабочие места в такое нелегкое экономическое время.
Одна из компаний группы - ЭТА стала неплатежеспособной в конце 2014 года и, в соответствии с законодательством Российской Федерации, прекратила работу.
Компания стала неактивной, без сотрудников.
Удалось предложить другую работу некоторым сотрудникам, но не для всех. Те, кому не предложили дальнейшее трудоустройство в компании, с обидой пишут во все СМИ, пороча бизнес репутацию и в ожидании действий. Но компания Ноубл Хаус чиста и прозрачна и никакие угрозы не сокрушат вечный двигатель! Tсли кого-то что-то не устраивает, пусть идут дальше своей дорогой и не оглядываются!
До руководства не достучаться, не с кого спросить ГДЕ МОИ КРОВНО ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ? зарплата не такая как обещают. Некоторые вопросы просто убили на повал, например "Зачем вы учили английский?"Осталдось впечатление что компания очень жадная и перспектив карьерного роста и роста доходов в ней нет.
