Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в этой компании 8 лет. В 2006 году когда я пришла работать условия в компании были отличные и была ежеквартальная премия и кооперативы и выезды на природу. Тогда Директором издательство Был человек понимающий полиграфические процессы с опытом и образованием тогда компания процветала. Как поменялся директор издательства пошёл полный развал пришёл человек который очень много говорил и мало разбирался и конечно же пошел развал всей компании задержки зарплат развал практически всей редакции!!!!
Работал в компании 8 лет. Нормальная компания, адекватное руководство. Весь полностью соц.пакет. После этого ушел работать в крупную кухонную компанию, вот там действительно был ад. Убедился на опыте что чем меньше компания, тем лучше.
Был на собеседовании в Третьем Риме.Трое "начальничков" задалбливают тебя вопросами, противореча друг другу и создавая архи-умный вид знатоков.Будьте готовы - что они захотят покопаться и в вашей личной жизни.На ваши аргументы вас обольют градом своих умных речей.А стоит задать уточняющий вопрос - сразу переворачивают свои же слова.Лишь бы оставить тебя в дураках.Говорят, что увольняют сотрудников за невыполнение плана.При этом сами даже не проверяли - реален ли он? Ссылаются только на успехи конкурентов.
Обычно не пишу отзывы) Работала в этой компании год. Пишут много про зарплату, при мне ее не разу не задерживали, хотя слышала, что в кризисе проблемы были. Зарплата менеджеров выше, чем по рынку. И процент при перевыполнении выдают, а то на предыдущей моей работе, только обещали, а по факту не выдали, здесь выдавали всегда. В общем по деньгам, слава Богу отзывы не оправдались. В целом впечатление хорошее, тренинги были два раза за год, была только на одном из них. никто не заставлял на них ходить) Я бы до сих пор там работала, но переехали с семьей в другой город.
Тренд Телеком дает своим сотрудникам то, что они готовы взять, кто хочет работать и зарабатывать - пожалуйста, будешь работать усердно и много, получишь хорошую зарплату, не хочешь удержаний - учи инструкции, и с тебя никто ничего не удержит, хочешь карьерного роста - без проблем, стремись, прикладывай усилия, и никто тебе палки в колеса не вставит.
Интересная работа для начинающих и кто не боится попробовать свои силы в продажах. Сначала было сложновато выучить весь ассортимент, но это все возможно и непреодолимых сложностей у меня не было, знал куда и на что я иду, да и с техникой я дружу. Что меня еще устроил - это график, зарплата. Отношения с коллективом быстро наладил.
Работал в компании несколько лет на должности директора салона, после устроился на другую работу. Меня все устраивало на рабочем месте - были все удобства. Сотрудники следили за чистотой в салоне, и было приятно работать. Зарплату платили стабильно.
Ходила к ним на собеседование, но решила повременить с устройством на работу, хотя меня и приглашали на обучение, но из-за маленького ребенка решила еще посидеть дома. Чуть позже я попробовала снова устроиться в компанию и меня взяли на работу. Главное, что мне было важно, чтобы зарплату платили вовремя, и именно так и есть здесь. Иногда приходят истеричные покупатели, не понимая, что мы, как сотрудники, не виноваты, что техника может быть бракованной – не мы же ее производим на конвейере.
Не знаю, чего тут возмущаются так. Работаю не первый год в этой компании. Мне все платят вовремя и то, что заработал. Когда искали мне сотрудника на точку, было сложнее работать, но как только устроили нового сотрудника – сразу стало проще – все же не один на рабочем месте. Меня устраивает зарплата и график. В начале вообще не хотел работать в такой сфере, но это оказалось интересным занятием, ты всегда знаешь обо всех новинках в электронике.
Команда конечно профи, ни чего не скажешь. Дают работать и зарабатывать многому учишься. Страховка и прочее.
Дисциплина конечно должна быть, но не до маразма если у меня дрессировка начинается в 00 минут какого я должен приходить за 10 15 минут сопли морозить. Паспорта на собаку, если я работаю, зачем каждый чих должен фиксировать. Понимаю наверно что это нужно, но нафига это каждый день делать. Свобода она только декларируемая. Так что пока парни.
Самая отвратительная компания на свете, бедные клиенты, которые страхуются в данной компании.
Операторы call-центра - это "баксерская груша" для клиентов, ты проработаешь там 3 месяца, а на момент повышения заработной платы и прохождения испытательного срока, Вам обязательно скажут, что ты прошел испытательный срок, но Вы нам не подходите, так у них меняются каждый раз сотрудники, остаются только незаменимые "ведущие специалисты", если у вас есть лишних и не нужных в жизни 3 месяца, Вы можете устроиться в данную страховую компания.
Желаю удачи Вам не попасть в данную компанию.
Спасибо за внимание!!!!!!!!!!!!!!!
Ужасная компания, проходишь обучение 2 мес. бесплатно практически работаешь на эту компанию , все одобрено согласованно, и фиг с маслом , ждите вам позвонят когда выходить , ждеееешь как дурак , а какая то тетка без навыков и опыта но зато любительница припасть на стакан имеющая блат через маму залазит в два счета.
Про Грибуш ничего плохого сказать не могу, я недавно работаю в Городе красоты и она у нас бывает в салоне очень редко. Эта работа меня пока что устраивает, хоть и устаю за смену сильно. Но в целом отношение к персоналу у нас нормальное, я со всеми быстро подружилась.
Ушла из Города красоты два месяца назад, но сейчас жалею. Новое место работы совсем не оправдывает моих ожиданий, причем чем дальше тем больше. Если все и дальше так пойдет то буду проситься в Город обратно. У нас там и платили без задержек и поменяться можно было без проблем, сменщица моя была просто золото всегда выходила за меня когда ее не попрошу. На новом месте все совсем по другому, к моему огромному сожалению.
