Последние отзывы о компаниях в Москве

Когда устраивался в МИРБИС, читал отзывы коллег, общался с ними, много рассказывали положительного. Когда пришел, убедился, что не просто зазывали сюда работать. Действительно достойное учебное заведение. Доказательством этого для меня является то, что и студенты адекватные, и преподавательский состав подобран идеально. Меня все устраивает.

Выражаю благодарность Лапика Руслану за такой мощный апгрейд менеджеров по продажам. Оказалось, ни диплом, ни опыт работы многолетний не гарантирует результат. Вообще, это очень трудная работа, если у человека нет четкого и однозначного понимания психологии собеседника и всех техник продаж. Это было очень хорошее вложение, так как иначе мы бы так и стояли на месте, злились на бестолковых продажников, которые не делают свою работу. На самом же деле, продавать- настоящее искусство, которому нас обучил Руслан Владимирович. Спасибо вам!

Сотрудничаю с "Инфоурок" почти год, за это время подготовила несколько программ повышения квалификации по физике. Здесь созданы комфортные условия, проблем в общении нет совершенно никаких. Оплата своевременная, оперативная.

Товарищ Пегачё тупо играет в большого боса (копания откололась от ЕвроКаСтрой)ЗП мизерные постоянно ищут тему для штрафов есть еще тронутая мадам три года проработал так и не понял кто она такая - Першина Мария самый офигенный ее заскок - отключать мониторы чтобы экономить электричество. за задерживаю и постоянно придумывают новые темы по продажам . вообще не понимаю что делаю. бегут все от туда. ужас просто

Они же ГК Русь-К, Русь-КА и тд, rus-k. Ru улица Малая Очаковская-4 Тосунян карен Эдвардович- руководящее звено, не выплачивает зарплату, она там чёрная. Постоянный банкрот, хотя на деле и не скажешь, льёт в уши постоянно ВСЕМ, что денег нет, а они есть, просто ему выгоднее их тратить на себя и своих подопечных*, в офисе хаос творится! также прошу, как и многие, обратить внимание на данную организацию Государственные Органы!

Данный работодатель разместил вакансию, вот с таким вот содержанием: 1000 рублей Требуется администратор в студию красоты - работа в центре Москвы в 2 шагах от метро - работа в дружном коллективе Наталия +7 985 662-85-45 Звоню по вакансии, трубку не снимают, через какое-то время у меня раздается звонок, девушка в трубку говорит, слушаю Вас, я спрашиваю кто Вы, в ответ, это Вы мне звонили, я отвечаю скорее всего я звонила по работе, на вакансию Администратор, спрашиваю, как называется Ваш салон, чтобы я понимала с кем общаюсь, грубая и надменная девушка отказалась отвечать, далее надменным тоном, спрашивает, чем Вы лучше других, расскажите о себе, что Вы можете в плане бизнеса предложить, мы подумаем. Сразу напомню, это вакансия Администратора за 1000 рублей в день, на все вопросы я ей ответила, о себе этот работодатель так ни чего и не сказал, за пару минут беседы с этой надменной Наталией остался только негатив. Когда работодатель даже на этапе телефонной беседы ведет себя неуважительно по отношению к собеседнику и скрывает элементарную информацию, это не правильно, с таким работодателем не стоит сотрудничать, пока не поумнеет. Решайте сами ехать Вам к этой Наталье или нет.

Полностью подтверждаю предыдущий отзыв! Хотите поработать бесплатно, то смело идите в данную компанию. Только обещания и ничего более. Задержки по выплате ЗП 2-3 месяца, как были так и есть. В комментарии "сотрудницы" (Анонима) явно проглядывается костноязычие этого горе-руководителя. "Крысами", по его мнению, считаются сотрудники, которые хотят еще и получать зарплату за работу в данной компании.

Добрый вечер,пишу от лица 40 человек,обманутых этой фирмой.Очень коротко : устаивались через hh.ru, отвечая на заявку, списывались с менеджером через телеграм, после пробного дня писали менеджеру о желании продолжить. Работа - капельдинер, человек, который стоит на дверях в театре, отвечает за свет и помощь зрителям. Договор возмездного оказания услуг был заключен в "коморке" в театре, где выдавался "договор" в двух экзмпплярях, после чего отдавался на подпись уже без нашего участия. Выплаты производились в середине месяца, но только когда этого хотел менеджер, оплата была через месяц-два после отработанного срока, за деньгами надо было ехать лично или же они приходили на карту.Тем,кто работал меньше месяца,вообще не заплатили. Часто происходило так - договор оставался у них, без выдачи нам или же вообще не предлагался к заполнению.

Господа, внимание!!! В даном ЧОПе ОГРОМНЫЕ задержки заработной платы, от 2-ч и более месяцев. При устройстве на работу тебя банально обманывают, говоря, что зарплата 15 числа каждого месяца, а фактически первая зарплата спустя 2 месяца и это в лучшем случае. Два старших объекта: Фомин С.Н. и Давыдов Д.Н., один обманным путём заманивает на работу людей, а другой потом считает твои же деньги в своём кармане и возмущённо вопрошает на тему: "А что у вас нет денег? Вам что жить трудно?". Тупой, только и знает как заниматься сбором сплетен, а на работе: "Ничего не знаю, ничего не вижу". Так что, господа, если у вас есть деньги, то вам сюда, а так это пустая трата финансов, нервов, времени и сил.

Лохотрон. На собеседовании, которое длится буквально 5 минут, вам сразу заявляют, что вы интересуете компанию в качестве кандидата на вакансию. Назначают вам сразу зп в размере 100 тыс и сообщают, что для начала вам нужно пройти обучение (4-5 занятий по часу в день. Обучение абсолютно бесплатное. Зато какие перспективы! Сразу настораживает то, что о профессиональных навыках вас никто не спрашивает, а ваши ответы слушают не внимательно. Цель - заманить вас на обучение. HR плавает в вопросах оформления. "Да, конечно, оформление по ТК и, конечно, зп белая". Но тут же добавляет "хотите НАЛОМ, а хотите на карту". Дальше. Проводят общее занятие (ликбез в финансовых вопросах для всех кандидатов). К слову сказать, со мной на этом занятии были кандидаты на генерального директора, например ))) А дальше вам выделяется постоянный куратор (мальчик или девочка до 25-30 лет с сифоном и в дело во костюме, называющий вас исключительно по имени-отчеству). У куратора этого совершенно точно есть ещё такие же "студенты", как и вы, приходящие за час до вас и сразу после. Поток весь день. Вам дают доступ к сайту с торгами, выделяют 1000 виртуальных у.е и начинают обучать примудростям, постепенно выясняя ваше финансовое состояние, семейное положение и интерес к заработку огромного бабла. Час в день вы тратите на теорию, которую можно найт на любом сайте в сети, получаете домашнее задание, состоящее из проведения 20-30 сделок и изучения методички. Остальное время беседуете с вашим наставником по-душам на отвлеченные темы. Во время этих бесед ваш куратор в лучших традициях НЛП вешает вам "якоря" фразами "Я Вам честно скажу" и "Я Вам честно признаюсь". Это фразы вы будете слышать со всех сторон. Очень располагает к собеседнику и вы точно так же честно рассказываете ему о себе и своей жизни. Короче - минимум теории, максимум вербовки )) Занятий для меня было не 4 и не 5. А целых 7. А приезжала я к ним в офис в общей сложности 9 раз. На предпоследнем занятии с вам обсуждают какую нибудь материальную мечту. Например - квартиру на берегу моря. Быстро образмеривают ее в конкретную сумму на сайте риэлторской компании и нехищным подсчетом показывают, что работая в Larson&Holz И торгуя на бирже 1-2 (ну, максимум 3) сделки в день (рабочий день! Причем, не 22 рабочих дня, а 20 - халява, господа))), вы можете заработать сумму.в 23-24 млн.руб за полтора года максимум. Ну, разве не прелесть )) Так называемое обучение завершается тестированием. В тесте 50 вопросов по той самой методике в 250 листов, которую вам настойчиво предлагают почитывать на досуге с самого первого дня. Тест сложный. На финансовые формулировки, определения и расчеты котировок. Дается на него час. И если вы не профессиональный брокер, то ответить на них не реально, даже с помощью гугла. Сразу скажу, что на этапе "вы только посмотрите как быстро Вы можете купить трехкомнатную квартиру на берегу Москвы реки в районе Строгино-Крылатское!!!" (с) я сказала, что брокером быть не собираюсь и пришла я сюда совсем на другую должность с совершенно конкретной зп. Да, в процессе грамотной психологической обработки, сумма 100 тыс к концу "обучения" ксжется уже ничтожной. Но тем не менее. В общем, спич мой вот о чем: не хотите быть трейдером, не тратьте время.

Здравствуйте. Фирма с крайне сомнительной репутацией, расположена на ул. Ферганская д 6. Я работала там, не так давно. Оформили не в саму фирму, а на левую по договору найма. Руководство, официально не оформляет. Про коллектив ни чего не скажу. Про руководителей, ну так скажем, Журавлев там есть такой, пару раз пересекалась, и хватило чтоб понять, мерзкий тип. Вся "политика партии", как я поняла идет от Баринова, а Журавлев интерпретатор, рупор босса. Штрафуют там, это да. Обманывают с зарплатой, тоже да. Я б не советовала туда устраиваться, если честно.

фирма по подпору персонала голден энерджи не платят ,не вздумайте идти работать туда жду денег уже год,условия работы [censored] так же от питания можно ноги протянуть,обращение как с животными ,все что они предлогают по телефону это полный обман не авансов и не зарплаты

Нашел вакансию в интернете "Работник торгового зала" график 2/2 зароботная плата написанно от 31000 тыс рублей это московская область. На следующий день пригласили на стажировку, в первый же день мне пришлось носиться и расскладывать алкоголь по позициям, так же разгрузить машину с товаром. Короче делать то что и другие сотрудники делают, кроме кассы!!! На следующий день сказали опять выходить. Я вышел на следующий день и опоздал то есть пришел не в 8.30 а в 8.35 сказали что за это ШТРАФ!!!! Я думаю что за бред. Потом опять грузил, выкладывал, тоскал, то есть работал как надо, кроме кассы. Потом мне администратор выдал "УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР" я внимательно почитал его и сказал, что в нем есть ошибки, на что мне ответил админ, что все норм подписывай, я сказал что не буду это подписывать. Потом мне еще выдал "ДОГОВОР ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ" я тоже сказал что не буду расписываться т.к там ошибки и нарушение законов ТК РФ. Потом мне выдали образец "РАСПИСКИ" я отказался писать ее и не в коем случае не пишите ее т.к это очень серьезное нарушение закона. В итоге я сказал что я возьму все договоры с собой для ознакомления и ушел домой. Я понял что в этой компании ты везде расписался и всё ты всю отвественность берешь на себя. По закону они не имеют право требовать от сотрудников брать какие либо расписки!!! Это нарушение!!! Все сотрудники говорили что их за все штрафуют, я спрашиваю кто штрафует, они говорят приходят "СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ" и начинает за все штрафовать. Люди не верьте им и СБ, Служба безопасности вообще не имеет ни какого права штрафовать сотрудника, служба безопасности это типа охраник но чуть с большими обязанностями. Сотрудники мне дали папку, там были типа приказы что должны делать сотрудники и админи и там было написанно что если не выполнили то штраф и удержка энной суммы с премии. Не верьте этому т.к СБ не имеет право штрафовать и на этих листках не было ни росписи СБ ни печати компании, так что это просто распечатанные буквы на А4. СБ когда приходит на объект он обязуется показать свои документы. Если он выступает от юр.лица (то есть ШТРАФУЕТ) то он обязуется показать доверенность от ген.директора по закону, если он этого не выполняет, то вы вправе вызвать полицию, то что на территории находится непонятный человек без документов!!!!!! Короче это шарашкина контора, которая на сотрудников вываливает всю отвкственность при зарплате в 20-25 тыс. штрафует незаконно. У компании оборот денег несколько десятков миллиардов в год!!!! Буду писать жалобу в Трудовую Инспекцию, что бы проверила ихнею деятельность!!! Люди там работают и не понимают за что расписываются.

Специально ищут и нанимают высококлассных специалистов,заманивая сказками о своем величии и успешности,чтобы набраться у них опыта и решить кучу своих косяков за их счет!Выжимают по полной,заставляют постоянно думать над их бизнесом,предлагать идеи,связи и тд,работа с задержками постоянными,нагружают работой несоразмерной даже в выходные!Потом быстро увольняют таких профи как ненужных,когда понимают,что взять больше с них нечего и те обучили всему своих малограмотных работников!В штат не оформляют месяцами,ссылаясь на испытательный срок на самом деле,чтобы потом меньше было хлопот.Нанимают новых [censored] и так по замкнутому кругу текучка.В день по нескольку оглупленных совещаний по принципу "сам дурак".Более менее опытные понимают это сразу и убегают не отработав и дня.Работают в основном знакомые и родственники генерального директора,штат такого семейного подряда десяток человек,располагаются в какой-то коморке жилого дома.Еще на собеседовании предлагают решить их кейсы за бесплатно,якобы проверить профессиональные качества и знания!Сам повелся на это потом пожалел.Схема стандартная,будьте осторожны!Не верьте в сказки!