Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
С Русланом Владимировичем Лапика познакомился в конце декабря 2015 года. Я разместил очередное объявление на HedHanter для поиска менеджеров продаж. Заинтересовало предложение, которое поступило от него по подбору, тестированию и обучению новых менеджеров и уже работающих. Т.к. работой менеджеров я был не доволен, а когда представил, сколько времени потрачу пока подберу замену, вспомнил сколько время и сил потратил при подборе сотрудников меньше пол года назад, но так и не подобрал хороших менеджеров на замену сотрудницы, которая ушла в декретный отпуск, а в данный момент сезон продаж ещё не закончился – руки опускались.
Я решил позвонить и встретиться с Русланом Владимировичем. На первой встрече объяснил мою ситуацию и получил ответ, что всю работу не только по подбору, но и по отбору и обучению и дальнейшему сопровождению, пока новые сотрудники не вольются в коллектив, Руслан Владимирович возьмет на себя. В начале я очень сомневался, что возможно меньше чем за месяц отобрать, обучить и ввести в работу людей не имеющих понятия о товаре и о рынке на котором этот товар продавать, тем более в ситуации кризиса, думал все, как то очень гладко получается, наверное получит деньги и на этом всё закончится. Но всё же решил попробовать, ситуация у меня была критическая, либо сам садись за продажи, либо закрывайся.
Был очень удивлён количеством отзывов на данное Русланом объявление. Около 500 человек откликнулись! Не мене был удивлён системой отбора, пришедших на собеседование, и проведением обучения с отобранными людьми. В конце обучения я сам принимал экзамен у будущих работников на котором должен был отобрать лучших, но не смог и к работе приступили все, которых рекомендовал и подготовил Руслан.
В результате я получил подготовленных к работе менеджеров за короткий срок, сэкономил много своего времени и нервов, а оплатил не больше, чем если бы обратился в агентство по подбору персонала. Я очень доволен сделанной работой Русланом Владимировичем, и продолжаю сотрудничать с ним в данное время по обучению персонала.
Приехал из другого города, предварительно оговаривалось офицальное друдоустройство с поминутной системе оплаты, через компьютерную программу. Все переработки фиксируются в компьютере, работа в выходные дни оплачивается по повышеному тарифу. За две недели в компьютерную базу меня так и не завели, понял, что-то тут не так. Решил брать расчет и валить. При расчете не выплатили даже половину того, что было наработано. Хостел, который там предлагают, больше напоминает тюремную камеру, причем с таким-же количеством человек в одной комнате.
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв. Нам хотелось бы разобраться в сложившейся ситуации, поэтому просим вас позвонить нам по бесплатному телефону +7 (800) 775-82-33 или оставить свои контактные данные. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время. С уважением, отдел по работе с клиентами Performance food
Добрый день! Мы сожалеем, что у вас сложилось подобное мнение о нашей компании, и хотели бы решить возникшую проблему. Просим вас связаться с нами по телефону +7 (800) 775-82-33 или оставить свои контактные данные. С уважением, отдел по работе с клиентами Performance food
Такое ощущение что отзыв купленный. Я работала 2 года в этой компании. Полная противоположность тому что написанно выше, приятный коллектив, лояльный начальник, и премии и многое прощал, да и в офисе уже как 2 года назад ещё был сделан ремонт, платят во время. При чём каждые 2 недели. Много программистов начальник не берёт на работу, т.к требует высокий уровень подготовки.
