Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Жизнь вынудила обратиться в эту контору по трудоустройству. Ни один вменяемый человек, не должен даже думать о такой работе. Прошу прощения за много букв, но так надо. Позвонил по объявлению на hh. Ru, ответила девушка из компании Яндекс (конторку где работал аффилирована в Яндексе), записался на груповое собеседование. Уже тогда нужну было бежать, нет ведь прошел. Получил смс, о выходе на работу (курьер на личном автомобиле), условия 100 руб/ч, 50руб/ч бензин и 100 руб/ч каждый доставленый заказ.приехал, получил сумку, майку. В этот же день вышел на смену. Откатал своего топлива почти 150 км, 14 заказов за 12 часов, следующий день около 100 км 11 заказов 12 часов и на третий день, началась веселуха. Откатал около 100 км 12 заказов за 13 часов. Пошел ливень, разумеется пешие курьеры работать не могут, самое время на авто. Но тут оказывается сюрприз, ездить я должен не в своей локации, а на другой конец Москвы и отказаться конечно же я не имею права. Хамство логиста, угрозы. Итог, я приехал за расчетом предварительно заскринив всё что мог. Разговор с супервайзером записывал понимая, что будут динамить с зарплатой и компенсацией ГСМ. Так и вышло, на следующей неделе получил на карточку 1 рубль. Вы действительно думаете, что бессмертные полубоги? Господа из Яндекса, вам тоже комфортно работать с подобными конторами. Вся информация которой вы так любезно делились со мной пошла в трудовую инспекцию и прокуратуру и статьи вполне известные ст. 5. 27 КоАП и ст. 145. 1 УК РФ. А всем попавшим в трудную ситуацию и ищущих такую работу, подумайте 100 раз, вы не только можете остаться с носом, но и понести вполне материальный ущерб.
Я смотрю руководство этой шараги не скупы на отзовы! Нормальная работа, никогда не нуждается в рекламе. А то что оформление у вас по договору. Который вы на руки не выдаете. Уже доказательсто, что вы мошенники! Лично я для вас такую встряску готовлю, мама не горюй! То что мой муж попал в больницу по вашей вине, и вине Пономарева Валентина. И то что вы моих троих детей оставили без средств существования.
Целую неделю парили моск, куча бестолковых тестовых заданий, многие из которых повторяются, даже некому систематизировать эти задания. Под формальным предлогом вытащили из меня личную информацию, паспортные данные и пр. Но самое смешное, что на каком-то этапе просто испарились со связи. Как говорят в народе: "Ни здрасьте, ни насяру". Просто перестали отвечать, и это конец наших взаимоотношений. Мое мнение, что это обычный детский сад, отнимают у людей время, морочат им головы. Какой-то вдохновенный петушок по имени Роман Шевцов обильно чирикает на Ютюбе про карму и сложные бизнес-конструкции, которые он якобы разрабатывает, чтобы стать №1 на рынке удаленной работы. А на поверку берут у соискателей данные, и тупо кидают.
Работодатель постоянно задерживает зарплату от трех недель до года. Каждый раз обещает что все будет хорошо. Сам генеральный директор не совсем адекватный, бухгалтерия ужасная, хамят и орут, ни чего не объясняют и постоянно врут. Простых работников вообще постоянно кидают с выплатами. Перспектив нет, льгот нет, все постоянно врут.
Управляющая в отеле Людмила Борисовна Королева не устроена юридически в нём. ИП Лобачев, который является хозяином не интересуется текучкой кадров. Людмила Борисовна в лице управляющей (на словах) обещала сделать дежурным инженерам допуски по электричеству - не сделала! Отношение как к рабам не имеющим интеллекта и к остальным сотрудникам. До ЧМ мира было обещание премии после его окончания, обманула! Ищет сотрудников не уведомляя их на замену без объяснения причин, без нарушений со стороны сотрудников! Не дает трудовой договор на руки, а если удается выпросить, то на это уйдет месяц. Фамильярничает или же называет по имени тех кого не уважает, своих же любимцев по отчеству. В отеле с точки зрения строительства и технической части сплошные нарушения: в чертежах одно, а на деле другое. К примеру мансардный этаж жилой 3-ий на чертежах вообще является чердаком не жилым. Отелю второй год, но при этом постоянно все ломается и выходит из строя так как на технических моментах сильно экономили. Дежурные инженера работают за садовников, за грузчиков, за дворников, курьеров и никто не делает доплат, а лишь упрекают в плохой работе. Пока не сменится руководство в лице управляющей не советую туда идти работать. За 9 месяцев работы ушло уже много сотрудников, в том числе и главный инженер. Я на момент отзыва работал дежурным инженером.
Полное несоблюдение трудового законодательства, левый трудовой договор с прописанными "правами" (не имеющий ничего общего с реальностью) и зарплатой-минималкой, якобы на полставки (10000 рублей минус налог), при этом абсолютно ненормированный рабочий день, расплывчатый функционал - от уборки протекшего санузла, прополки клумб и собирания чужих окурков с территории до составления оффшорных договоров на английском. Фирма, которая не имеет ни вывески, ни сайта, и название которой строго запрещено озвучивать по телефону. Приходят странные личности с оружием и мешками наличных, которые прячут в сейф. Привет из 90-х в центре Москвы!
Добрый день! Хочу оставить свой негативный отзыв о работе в ООО ПНФ ЛГ Автоматика. Ну что тут сказать, я проработал в отделе снабжения почти 1 год. Зарплату платят вовремя, но она по моим меркам очень маленькая, если бы я не брал "бонус" от размещения заказов с поставщиков, не знаю как бы и прожил, собственно за это меня и уволили. Очень странная позиция директора в отношении этого вопроса, я считал, что это нормально. В окружении директора Зилонова М. О. Одни родственники, сейчас новый руководитель отдела продаж, тоже родственник директора. Дошло до того, что один из охранников и один из водителей, тоже родственники Зилонова.
Мне моя работа нравится, а в компании сделано всё для того, чтобы работа была в удовольствие. Современный офис, новая оргтехника, комфортное рабочее место. Есть перерыв и кофе-брейки в течение всего рабочего дня, рабочий день восьмичасовый. Отношения в коллективе хорошие, в основном у нас работает молодёжь.
Работаю оператором в "Потолкофф" сравнительно недавно. Что порадовало - приняли в коллективе меня сразу как родного. Товарищи по цеху готовы подсказать, направить, никто друг друга не подставляет. Даже удивительно.
Благодарю за помощь в трудоустройстве в новую компанию. Шел на высокую должность, были не простые переговоры с диагностиками, собеседования в несколько этапов. Сотрудники Профистафф меня поддерживали в это не простое для меня время. Должность моя.
К подбору работы я пошел ответственно. Собрал список рекрутинговых агентств Москвы, прочитал отзывы о ведущих кадровых агентствах вошедшие в ТОП 10 , отправил запросы и свое резюме. Вакансия которая заинтересовала меня больше всего поступила от компании Профистаф. У меня инженерное образование и работать я хотел на производстве. Другие кадровики мне пытались втюхать работу не по специальности, предлагали «абы что»…А менеджер по персоналу из profistaff сразу нашла предприятия под Москвой, одно из которых меня полностью устроило. Поэтому не читайте черные отзывы, а проверяйте все сами.
Я давно хотела работать в серьезной компании. Симбат меня полностью устроил: здесь и зарплата приличная, а с учетом надбавок и бонусов еще приятнее выходит. Есть куда расти, мне как молодому специалисту по закупкам это важно, плюс опыт работы в большой компании неоценим для будущей карьеры.
ООО ТиС (техника и строительство) регулярно не выплачивает деньги своим рабочим. Кроме того не выплачивает деньги ИТР уповая на то, что не работает гл. Бухгалтер. Шарага одним словом. Директор Шульга Георгий Александрович. Он из тех, кто не отвечает за свои слова и поступки. Очень надеюсь, что мой отзыв сохранит ваше время, деньги и нервы. Офис шараги а г. Красногорск.
Офис Москва-Сити Пресненская набережная 12а, Мало того, то что озвучивают на собеседовании полностью не соответствует действительности. Так и за выполнение требований по минимуму денежное вознаграждение не выплачивается, по ходу дела в данном филиале вошло в привычку делать так чтоб за привлеченных клиентов не выплачивать, а сотрудников не оформляя увольнять.
