Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания реально работает больше 10-ти лет и почти всё это время, может быть на год меньше, мы сотрудничаем с Метивест. За всё это время были уже наверное сотня поставок и в принципе работой на всех уровнях мы довольны. Будем сотрудничать думаю с Метирвест-сервис еще долго.
Люди, ау!!!!! У вас всегда есть выбор: нравится – не нравится. Вы что, в рабстве ? Что-то не устраивает, «давай, до свидания»!!!!!!!!! Выбор-то у нас у всех есть !!!!!!! Вместо того, чтобы работать или искать новое место работы (достойное вас) пишете грязненькие посты…..Нормальная компания, зарплату платят, в коллективе общение как и везде (есть люди нормальные, а есть и обиженки……по-разному все себя и ведут…….коллектив, так сказать…..)
Умение работать с соискателями, хорошие коммуникативные способности, подвешен язык у менеджера отдела кадров Отрицательные отзывы со стороны соискателей, бывших работников, клиентов компании ЧОП Грид. Телефоны молчат, работников не оформляют по трудовому договору. Зарплату не выплачивают полгода и больше.
Полное не соблюдение ТК РФ,задержки заработной платы,полное безразличие и пофигизм по отношению к специалистам,принуждение под угрозой увольнения к выбору кредитной организации.Постоянные угрозы быть уволенным, за любое невыполнение бредовых идей руководства.Каждый день придумывают разную ерунду;дактилоскопирование сотрудников,мед.освидетельствование,блокировка пропусков неугодных сотрудников без объяснения причин,незаконные увольнения-и всё это за 17500р.
Сотрудников которые добросовестно выполняют свои обязанности,ставят ниже разнорабочих.Компания не заинтересована в квалифицированных кадрах и совершенно их не ценит.Самое главное что преследует данная организация,это создание безмолвных и бесправных рабов,которые будут выполнять приказы,вопреки здравому смыслу. Если Вы согласны работать на таких условиях,тогда Вам сюда!А так, мой Вам совет,оббегайте эту контору "Рога и Копыта" десятой дорогой.
Хочу сказать, что ленивым в Симбе не место. Директор по персоналу Сбруева Мария Владимировна - прекрасный организатор. Именно она собрала в коллективе талантливых и дружелюбных людей. Вместе мы решаем поставленные задачи, приходим друг другу на помощь. Оплатой я очень довольна, всегда получаю деньги вовремя. А это очень важный момент, так как мне приходится каждый месяц вносить взносы за ипотеку!
Уважаемые соискатели!
Благодарим вас за интерес к компании Devino Telecom.
В компании произошел ряд изменений, которые коснулись и расширения пакета корпоративной лояльности. Став частью профессиональной и эффективной команды, сотрудник Devino Telecom получает определенный перечень социальных "плюшек". В процессе сотрудничества компания стремится обеспечить комфортные условия труда для персонала. И в свою очередь требует максимум усилий от сотрудников для достижения поставленных руководством задач.
И так перечень социальных "плюшек" на сегодняшний день:
1. Тренинги.
Таким образом мы предоставляем нашим работникам возможность бесплатно в рабочее время проходить внутренние тренинги и сертификации компании по технологиям, языкам программирования, организации рабочего процесса и проч.
2. Корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, 23 февраля, 8 марта, подарки сотрудникам на день рождения, фруктовые понедельники, командообразующие игры.
3. Комфортный новый офис с панорамными окнами и креативно оформленной зоной отдыха недалеко от м. Динамо.
4. Зона отдыха в компании: отдельная кухня, вода, чай, кофе. Настольный хоккей, настольный теннис.
5. Социальный пакет: ДМС со стоматологией, годовой спортивный абонемент.
Вот такой вот получился списочек. Но! Считаем своим долгом сообщить, что кроме всего вышеперечисленного мы идем навстречу предложениям от наших сотрудников. Т.е. если у них есть идеи, как улучшить нашу социальную программу, мы будем только рады рассмотреть предложения и самые интересные воплотить в жизнь.
И последнее. То, что мы делаем сейчас в отношении социального пакета в нашей компании уже приносит очень хорошие плоды. Растёт лояльность среди сотрудников и позитивное восприятие ими компании, что подтверждает недавно проведенное анонимное анкетирование персонала. Сотрудник получает ощущение защищённости.
HR DEPARTAMENT очень гордимся своей работой в компании Devino Telecom, а именно тем, что нам удается создавать в компании очень серьёзную и сильную социальную поддержку сотрудников. Приходите к нам в компанию на собеседование, и вы увидите все своими глазами.
Всегда открыты для общения и рады обратной связи (hr@devinotele.com)
С уважением, HR DEVINO TELECOM.
Уже полгода тут и пока жаловаться не на что. Фирма крупная, ну и зарплата соответственная, не Газпром конечно, но все же. Условия хорошие. Требования самые обычные - вовремя пришёл, вовремя ушёл, и следи за выполнением плана.
В какой салон/отдел лучше трудоустроиться? Какой самый лучший начальник/директор салона/руководитель отдела? Мира салон самый близкий к месту жительства, как условия в этом салоне? Не могу определиться, посетила салоны, везде красиво, но как условия для сотрудников не понятно. Спасибо, если дадите совет, я только после вуза, без опыта работы.
При трудоустройстве обещали много.Несмотря,что работал активно с задержками и некоторыми выходными не выходило даже 50000.Отработал полгода.Средняя зарплата сорок с небольшим, если с переработками.Отпуск оплачивают из заработанного за предыдущий месяц денег,фактически его нет.При увольнении за последний полный месяц премию не дали,получил 27000 всего, хотя были переработки.Но если собирать весь месяц дорогую продукцию АВВ и работать активно до семи вечера и со всеми субботами,то говорят 60000 можно заработать,хотя это редкость.
До этого работал грузчиком в мелкой ТК. Ппц мне там мозг выносили по ерунде. Начальник тупо цеплялся, зарплату 2 месяца не давали, а дёрнуть на работу могли ночью. В Рейл пришёл за другом, он тут уже год работал. Условия лучше чем были. Не идеальные, но нормальные. Рукль уважает, зарплату вовремя получаю и без обмана, а работа такая же. Бывают переработки, но их оплачивают хотя бы
