Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания на хедхантере именует себя международной . На самом деле это контора, которая просто таскает из Китая товар - декоративное , интерьерное освещение австрийской марки Глобо. Находятся в промзоне на западе Москвы, на территории ЗАО Кунцевское, почти на МКАДе . Штат компании не более 15 человек. Компания 4 года на рынке. Проработала там порядка 4 месяцев. За время моей работы ушло 3 менеджера . До этого был массовый побег целого отдела - сети. Этому есть объяснение . Ни один бизнес процесс в компании не налажен . За логистом, специалистом по рекламациям , например , приходится буквально физически ходить , чтобы твоя задача была выполнена . Как таковой передачи дел новым сотрудникам нет, на тебя просто обрушивают поток информации и как хочешь так и разбирайся. Функционал в основном - это тупой обзвон розничных клиентов . Вся сырная база досталась одному менеджеру , который там считается ветераном и в почете, поскольку начинал там с оператора. Так как товар труднооборачиваемый , то по сути работающего клиента (мелкого ли крупного) по сути отгружаете раз в 3,4,5 месяцев, обороты можно увеличить только за счёт отгрузки новых , а это всегда лотерея , стабильности нет , план рисуешь от балды и не можешь быть вообще уверен что его выполнишь. Приходит много возвратов от клиентов , которых сильно грузанули предыдущие менеджеры , потому что от них истерически требовали цифры, в итоге может получится и минусовой оборот))). Каждый день по несколько раз в кабинет заходит собственник и спрашивает где продажи, где цифры и кидает фразу , что вашу фамилию он в отчёте продаж не видит . Через какое то время это начинает сильно нервировать , поскольку мотивация для продажников не предусмотрена или предусмотрена такая , что будешь сидеть на копейках. На какой оклад договоришься , так и будешь получать может быть, а может тебе просто будут компостировать мозг, что надо немного подождать. Коротких дней перед праздниками нет, никакой корпоративной культуры нет ... вообще, могут с обеда прям вытащить на какое-нибудь дебильное совещание ни о чем . Зп с марта начали задерживать . Если менеджерам ещё пытаются платить , то мерчендайзеры не получали зп даже за январь. Зп серая , белая часть - минималка. Периодически в офисе заканчивалась питьевая вода (набирали из под крана) и , пардон, туалетная бумага - не было денег заказать. В день увольнения не рассчитывают , начинают кормить завтраками , что не хватило денег , в приоритете работающие сотрудники и так может продолжаться вечность , если не примите меры . Один из собственников бывших сотрудников поливает грязью , причём делает это прилюдно , при всех менеджерах , совершенно не взирая на нормы приличия . Также не брезгует за глаза говорить одно , в глаза другое , а поскольку большинсво сотрудников общаются между собой , то все становится очевидным. Те кто остался там работать мучительно думают как же остаться при своих, если придётся увольняться. Что касательно моего личного увольнения оттуда , то когда я сказала, что у меня нет возможности больше работать и отработать 2 недели я не могу (по закону сотрудник не обязан отрабатывать ) , то тут же наткнулась на грубость типа "давай собирай вещи и вали", вот прям "вали" и тут же мне заблокировали доступ на компе , хотя я собиралась по человечески передать дела - написать инструкции следующему несчастному . В общем уровень этой так называемой компании - колхозный . Хочу предостеречь всех, кто решится туда сходить на собеседование . Ищут людей, как правило через агентство , в агенстве естественно поют красивые песни про эту компанию. Думаю век этой конторы не долог.
Добрый день! Уважаемые читатетели моей Заметки, хочу рассказать и предостеречь Вас от желания работать в гбу Жилищник отрадное ! Самая коррумпированная организация в Москве! Ну и это бы не проблема , большая часть организаций в России такие! Но хочу рассказать об руководстве! Начальнику ПТО 25 лет, главному инженеру 30 работников которые компетентнии их "сжирают" мгновенно, трудовое законодательство не соблюдается вообще. Рабочее время с 8.00-17.00 заставляют работать и до 20.00 и больше и попробуй откажи, ответ один пиши заявление по собственному желанию, собственно что я и сделал! Числятся " мертвые души", район не обслуживается должным образом, цель как можно больше вытянуть денег и компании. Составляются "левые " акты, работники - это не люди , а рабы! Вышестоящее руководство знает это и потокает этому! В компании работает 90% родственников, подчиненных оскарбляют, унижают! Половина сотрудников без какого либо образования вообще! С подчинённых участков получают вознаграждения с установленной таксой раз в месяц! Вакансий всегда полно ( инженеров, техников, мастеров, дворников и тд.) если Вы увидите когда нибудь вакансии в данную компанию, даже не вздумайте идти именно в неё!
Очень надеюсь что у надзорных органов дойдут руки до этой компании!
Поверьте этот отзыв пишу не от обиды, а предостеречь людей не попадать к таким Могенникам!
Работаю в этой же системе в другом гбу , есть везде свои заморочки , но работать можно!!!
Компания генподрядчик, строит ЖК "Шолохово" в Подмосковье.
Юр. лицо в Перми зарегистрировано, но работают в Москве, офис на ул. Озерная, д. 42 (БЦ Озерная), тел. +7 (495) 215-15-55. Директора - Курлович и Пакусин. Редкостные козлы. На собеседовании госпожа Генне обещает приличные условия, оплачиваемые переработки и прочие плюшки, но не ведитесь. Как я уже выяснил придя в эту шарашкину контору, эти уроды меняют персонал чаще чем в Макдональдсе, постоянно люди приходят и уходят. При увольнении не считают зазорным кинуть людей на серую часть зп. Начальники участка меняются по 4-5 шт в год. Как эти [censored] выживают, вообще не понятно, если штрафы госорганов оплачивают, а объект всего один?
Если хотите испортить себе резюме 2-3 месячным эпизодом - добро пожаловать в ООО "Стройсити"
А господам директорам лучше помнить, что от несчастных случаев никто не застрахован.
После смены руководства в 2016 году центр стал медленно но верно ухудшаться. Больше всех пострадала реабилитация. В начале ушел основной косяк реабилитационной команды. Новый ЦВМР плохо разбирается во всем и начал проводить политику личных интересов и кумовства. Вытравил всех профессионалов. При нем снизились зарплаты. Уменьшились премии. Сотрудники недозагруженны работой. Его специальная способность это плести интриги, а не делать дело.
Руководитель кидает с заработной платой, отработала месяц косметологом оплатили пять тысяч вместо 30 тысяч. Когда устраивалась напрягло известие о текучке косметологов, но администратор сказала, что уходили все по причине то болезни, то декрета. Знаю, что владелец данного заведения открыла еще клинику аппаратной косметологии в апреле 2018 года в Южном Бутово. Предостерегаю коллег от ошибки устройства к данному работодателю. Директора зовут Мария Владимировна, ее помощницу Екатерина.
В ООО Савушкин продукт отличные условия для сотрудников созданы. Тружусь здесь уже 3 года и всем довольна. Здесь нечего делать тем, кто не привык работать и ждет легких денег, Москва лентяев не любит, такие здесь не задерживаются.
Нравится киберспорт, поэтому стараюсь следить за ним и недавно узнал об этом сайте. Хотел почитать информацию о команде Vega Squadron, а то как-то они ускользнули от моего внимания, хотел почитать, что за ребята и как раз тут нашел информацию. После этого просто побродил по сайте, почитал новости и так далее. В итоге сохранил сайт себе в закладки, хороший. Новости последние можно узнать, информацию о турнирах и так далее, удобно это все отслеживать.
Проходила собеседование на вакансию, должность которой едва соответствовала начальному уровню моей профессиональной компетенции. Вместо адекватного знакомства и представления, сразу подсунули тест из 11 вопросов. Через 3 минуты НR забежала, отобрала частично заполненный тест и повела к руководителю юридического отдела. Собеседование там длилось 1,5 часа, из которых 10минут посвятили обмену информации о моем профопыте и деятельности компании, остальные 1,20 - беседа на отвлеченные темы (погода летняя, чем занимаетесь в свободное время, учредители самые «божественные» люди, где живёте и с кем, про друзей в соседнем доме и т.п.).
После моей просьбы позволить доделать тест, сказали что уже не надо, заполните анкету (на 3 листах), сделайте договор (на почту пришлём задание) и через неделю выходите.
Дальше тишина... Договор-задание не прислали, HR звонил каждый день, уточнял жду я трудоустройства у них или нет.
В пятницу вечером, в 19:30 какая-то странная девушка по имени Оксана позвонила и сухо сказала, что в трудоустройстве мне отказано.
Не расстроилась ни капельки, хорошо что этот неадекват разрешился так быстро...относительно))
Очень удивляют плохие отзывы про Водовоз. Работаю в том самом транспортном отделе уже 2 года. Поначалу было трудно да, тк большой объем работы, но потом втянулась и без плотной загрузки даже как-то непривычно. ЗП, условия труда, начальство и коллектив - все в норме. Просто надо работать с отдачей. Вложишь частичку себя и получишь соотвествующий результат.
Ничего положительного не заметил.
Обычный лохотрон. Предлагают работать испытательный срок за зарплату 1800 руб за 11-часовой рабочий день. Сейчас это мода какая-то. Многие фирмы принимают на работу людей, устанавливают новым сотрудникам нищенские зарплаты во время так называемого испытательного срока, обещая поднять зарплату в случае успешного прохождения этими сотрудниками этого так называемого испытательного срока. Но работодатели хорошо понимают, что за забором фирмы куча безработных, поэтому зарплату после испытательного срока никто повышать не собирается. Новенький работник, проработав 1-3 месяца так называемого испытательного срока и не дождавшись от начальства повышения зарплаты,просто увольняется, и на его место эти мрази работодатели принимают очередного лоха (по их мнению), которого они так же попросят работать за гроши этот так называемый испытательный срок. И так может продолжаться до бесконечности. А что, работа идёт, при чём за копейки.
Рекомендую соискателям не связываться с такими фирмами, где на испытательный срок предлагают подачки типа 1800 руб за 11 часов работы. Нет никаких гарантий, что после испытательного срока эти кАзлы поднимут зарплату. Хотя, могу и ошибаться, и для гастарбайтеров это неплохие деньги, но не для россиян.
Рекомендую к сотрудничеству данную компанию. Компания проявила себя с положительной стороны. Стоить отметить широкий спектр дополнительных услуг во время оформления заказа и качественные шаблоны
Максимально простое оформление заказа. Единственное вы можете застрять на выборе самого шаблона. Потому, что их действительно много. Купить готовый сайт стало проще простого, благодаря Landistore
