Последние отзывы о компаниях в Москве

Это ад для сотрудников , как для врачей косметологов ,так и для другого персонала. Собственники - лицемерные люди Зп никогда не выплачивается в срок, а сами себе покупают новые машины и платья за 70тыщ К сотрудникам относятся как к рабам - заставляют работать без выходных и плевать на личное время . У Лейлы Роз не то ,что корона на голове ,у нее с головой не все в порядке - истеричная, капризная женщина ,злая. Как руководитель - ужасная . Даёт задание ,потом может передумать и не сказать об этом ,а когда ты выполняешь задание ,наорать что все не так и ты дура тупая. Зп больше чем на месяц задерживают и выплачивают частями по чуть чуть ,в ты в свою очередь должен из кожи вон вылезти ,что бы поставленные задачи выполнить. А сами свои обязанности перед работниками не выполняют. Потому что нет не заменимых сотрудников - придут другие, к которым будет такое же отношение наплевательское и так нон стопом - текучка кадров колоссальная. Плюс ко всему прочему, нарушение трудового законодательства со стороны работодателей (сотрудники перерабатывают норму часов и сильно задерживают им зп) так ещё клиника не соответствует нормам - хотя заявлена как медицинское учреждение с лицензией. Не знаю ,кто их "крышует" ,что с такими нарушениями не было проверок с налоговой , с охраны труда, с санэпидемстанции ... Отвратительное людское поведение со стороны работодателей . Врут в глаза и красиво говорят ,что можно заслушаться - по факту пускают пыль в глаза . Компания Лейла Роз это яркий пример как не должнл быть У собственников куча амбиций , муж Лейлы Роз совершенно не умеет разбираться в людях и не умеет вести грамотно бизнес, чего признать не может ,он ж мужик , как такое признать . Но врать в глаза сотрудникам и не держать слово - это нормально . Если у вас нет никакого уважения к себе ,то работа в этой компании для вас.

Они в чопе говорят что зарплату дают во время, и без задер жки, а на самом деле до сих пор всегда задерживают без всяких причин, вот и сейчас не могут дать зарплату без задержки и нервотрёпки, и это ту них ежемесячно поэтому советую брльшенстве соискателей работы, лучше не суваться в эту контору никанора. Они обещают одно а на самом деле всё не так, как вы этого хотите, они просто вешают нам лапшу на уши, что всё хорошо и порльзуются этим.

Контора-никонора. Занимаются забивкой свай. Машинисты -наёмные таджики, которых держут на крючке за копейки. Техника ушатанная. Прорабов нет. Есть один шустрик Максим - шестёрка. Заправляет там Юра. Оба жадные до денег. Из грязи в князи - это про них. Не рекомендую с ними сотрудничать.

Обучение - о, норма - огромна, но реальная. Менеджер - блондинка, которая ни за что не отвечает. З/п была обещана приличная, реально нашли за что оштрафовать на половину. Наушничество процветает во всю. вывод: можно поработать недолго, чтобы похудеть, то есть неплохой фитнесс-рывок, за зал платить не нужно и может даже тебе за это что-то заплатят.

ООО «Алкор» - официальное название компании «Смайл»

Абзац с их сайта:

«Smile» работает на рынке продукции из искусственного акрилового камня более 5 лет. Это активно развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя как команда профессионалов высокого класса с большим опытом в области проектирования и изготовления таких изделий и креативным подходом к решению любых задач.

А теперь на самом деле:

Компания находится по адресу: Москва, Электролитный пр-д, 3, стр.2, на территории офисно-складского комплекса «Favorit». Вход на территорию по пропускам, заявку на который присылает принимающая сторона по предварительной договорённости (это важно!).
Я откликнулся на вакансию «Оператор фрезерного станка». В вакансии была указана компания Smile, а не ООО «Алкор». Обещали сменный график 2/2 по 12, з/п 30-50 т.р. (в зависимости от навыков), обучение и карьерный рост. Всё это мне подтвердил на собеседовании начальник цеха Георгий, но т.к. я должен был обучиться, то сначала мне установили график 5/2 с 9 до 18 и выписали пропуск на следующий день. Я вышел на работу…
Производство этой «активно развивающейся компании» расположено в просторном помещении, в которое компания недавно переехала, покинув цех поменьше. На этом плюсы и заканчиваются. В цеху отсутствует вентиляция, поэтому пыль чувствуется сразу и везде. Мусор и обрезки сваливают в кучу посреди цеха, всё заставлено и загромождено конструкциями, материалами и столами. Все листы ЛДСП, МДФ, фанеры, акрилового камня и т.д. (даже по 150 кг.) работники переносят своими руками, никаких специальных тележек или кран-балки даже не предвидится.
Несмотря на все договорённость о графике, вам будет настойчиво и добровольно-принудительно предлагаться 6/1 по 12, а когда компания в жопе по срокам (т.е. всегда), то и работу в воскресенье. Не всегда люди уходили домой даже после 12-ти часовой смены.
В цеху работает несколько человек, большинство из которых только недавно устроились. Берут всех подряд, с опытом и без. Никакого оформления вы не дождётесь, хоть у вас и берут трудовую книжку и снимают копию паспорта. На собеседование каждый день приходят несколько человек и некоторые выходят на работу. Куда все помещаются? Очень просто, людей периодически увольняют и естественно без оплаты. Самый «старый» работник цеха, которого я застал, отработал 1,5 года и уволился. Но самое интересное, при мне уволился Степан, не знаю какую должность он занимал, но он отвечал и за производство, и за объекты, но тем не менее решил оставить свою должность. А с хорошего места люди не уходят… Я лично был свидетелем телефонного разговора с конструктором на аутсорсинге, который по громкой связи рассказывал, что на объектах проблемы с изготовлением заказов. Подкачивает качество и самое главное сроки. Поэтому грядут огромные проблемы с выплатами неустоек. И, что самое главное, ТАКОЕ УЖЕ БЫЛО!!! И в тот раз народ не получил з/п, кто-то ходил обиженный, а кто-то уволился. Это всё говорил конструктор начальнику цеха при хозяйке этой компании.
А теперь познакомьтесь. Руководит этой говнокомпанией Врублевская Екатерина Игоревна, мерзковатого вида женщина, на вид лет 50. Она присутствует на производстве, выпытывает кто чем занимается, даёт ц/у и грозит штрафами. Но курица – не птица, Врублевская – не руководитель. Этой особе не удаётся грамотно организовать производство, получается один бардак, что и выливается в дальнейшие штрафы, неустойки и невыплаты. Она уверенно топит компанию, а не утонула пока из-за того, что регулярно обманывает работников. Собеседования она не проводит, но с первых же дней начинает рассказывать о штрафах и снижении з\п. Так получилось, что через две недели работы я слёг с болезнью на неделю и предупредил начальство об этом. Хоть и не был оформлен официально, но всё равно взял больничный, чтобы не было претензий. Но через неделю я узнал, что я уволен. С небольшими трудностями дозвона мне удалось забрать свои вещи и трудовую. А вот с моими честно заработанными ситуация такая, на меня повесили все косяки, которые совершил начальник цеха Георгий, мне так сказали по телефону. Не, ну а чё, человек уволен, зачем же с ним расплачиваться? Ведь он и на территорию не зайдёт без нашей заявки на пропуск (помните, я писал?). А при попытке с ней обсудить ситуацию по телефону, она оказывалась то постоянно уехавшей, то занятой, то вообще добавила мой телефон в чёрный список. Это не руководитель компании, а хитрожопая цыганка с вокзала.

Я пошёл в эту шарагу не найдя о ней плохих отзывов. Теперь я эту ситуацию исправлю, разместив этот отзыв на нескольких сайтах. Надеюсь, мой отзыв поможет людям не вляпаться в эту компанию.

Об этой компании мало отзывов, но я хочу предупредить кандидатов. Очень красиво и много написано в предложениях о работе, главным упор делается на здание у МИДа, а по факту:
1. Идёт массовый подбор персонала, как на массовку в Мосфильме. Но если у Мосфильма гектары площади, то здесь комнотушка 6х9 метров.
2. Каждому соискателю, а до меня таких было трое, после меня ещё 5-ро выдают кусок картонки и анкетку на дешевой бумажке. Заполняешь где-то в кордирчике. С учетом. того, что столик там забит пустыми анкетами до меня, многие бросили и ушли. Я же решила остаться.
3. Собеседование проходило за офисной стойкой, за который сидит типа директор, который даже не может объяснить круг обязанностей. Зарплата, указанная на сайтах--обман, обещают в два раза меньше, а как будут платить и будут ли вообще не известно.
4. За спиной аля-директора, сидят 4 человека, чуть ли не спинами трутся и монотонно жужат, общаясь с клиентами. Напомню, что помещение 3х6м.Всего же 6 мест, а седьмой за стойкой директор. Во время беседы с ним все время заходят люди, он им выдаёт анкеты.

Если вы, быдлораб, готовый чувствовать с 9 до 18 себя, как в метро в час пик, при этом общаться вечно по телефону и терпеть унижения и оскорбления за 25 "черными", то это работа для вас

Никогда в жизни не писал отзывы но после того как при прохождении собеседования для рекомендации мои новые работодатели позвонили на прошлое место работы ухххх отзыв " ушёл из-за конфликта с начальством " ну ребята держитесь
Первой начну с плюсов:белая з/п,отпуск, есть столовая(правда если оператор линии то хрен вы туда сходить сможете),есть оборудованная курилка (на улице зимой готовьтесь приболеть ну или бросайте курить),коллектив в целом хороший печатникам можно большинству поставить памятники за то что могут печатать на таком изношенном оборудовании, правда тут уже о качестве речь не идёт в основном количество.Есть 4-6 хороших механиков и электриков ,Мастера цехов - вообще в целом люди взрослые всё понимают.
А вот теперь поехали бомбить: Оборудованию конец пришёл ещё лет так 5-6 назад, много что держится на скотче,(металл на скотче! РЕБЯТА!!!)подпирается досками,половину датчиков, экранов либо не работают либо глючат. И вина тут в основном не на механах или электронах потому что заменить их нечем да и дела никому нет и тааак сойдёт.(вообще девиз всего завода:И так сойдёт!!!)Плюс есть цех где работают приезжие ребята на римах а им вообще плевать как будет работать.
То что оклад не индексировали с 2008 года где то это цветочки раньше хоть премии были за выработку за бумагу теперь ничего нету только голый оклад.Раньше вышел смену лишнюю получил побольше,нету у римщика подсобного ставили совмещение(а вы потягайте паллеты по 100-250кг особенно если это в ваши обязанности не входит вообще и тааак сойдёт)
Заменить бригаду приезжих на обед тоже обязан почему то оператор линии с какого простите ляда он обязан это делать?есть нормы не отдельных компаний а общие производственные(которые тут любят обходить и никто не обязан менять бригады приезжих на обед ну а так как все мы люди приходилось менять потому что(и тааак сойдёт!)Кстати покурить, поссать их тоже приходилось менять,мы ж не звери...кто оплачивал это?нет!
график скачет с огромным удовольствие от нормального 4/4 3/3 до 6/2 4/2 5/1 по разному от вас это зависить конечно не будет, можете забить хрен и выходить только свои смены только как потом смотреть в глаза другим сотрудникам что с тобой работают на одной машине?особенно если ты печатник,оставят машину в таком состоянии что после их ухода и пустить её не сможете(и будут правы)
Повышение?забудьте они сами не знают чего хотят
Зарядчиков ролей: вообще нету должности такой если вы устраиваетесь вторым печатником готовьтесь носится от пульта до зарядки(заметьте машины не маленькие а бывают тиражи где надо каждые минут 15 бегать заряжать новый роль потому что не все зарядки автоматические на заводе)
То что есть сотрудники которые могут утром позвонить и сказать что они нажрались и не прийти это вообще индивидуальная тема для каждого цеха но такое случается и придётся скорее всего остаться в сутки или задержаться пока начальство не разрулит,вы думаете таких обдолбышей уволят сразу?нееет ибо менять их не на кого люди приходят начинают проходить стажировку а им говорят что первые три месяца они больше 24 тысяч ну никак не заработают пока им разряд не дадут,и не важно есть у вас образование нужное(полиграфия) или нет.Всё равно будете ждать пока вам повысят разряд(кстати иногда люди бегали по несколько недель чтобы сдать его потому что времени принять у вас экзамен нету, у меня слава богу такого не было)
Что то сломается на ходу машины - если это не мешает машине сильно останавливать не обязательно , если не работает "не очень нужная сейчас часть машины" мы её починим потом,когда потом?ну потом...как нибудь когда время будет.
Половина механиков и электриков не знает вообще что делать с оборудованием и как его чинить(1,5 месяца не могли разобраться как увеличить скорость на термотонеллях)
Так же приготовьтесь к тому что придётся многое чинить самому ибо бригады электриков и механиков сократили до минимума а чтобы не срывать тираж и не получить люлей от начальства машина должна ехать и плевать как она это будет делать это никого не волнует.
Плохое качество печати экземпляров?плевать!гони машину!
Машины устарели и физически уже не могут держать высокую скорость - плевать! разгоняй на максимум (на моих глазах был случай 2 часа на максималке 7 часов ремонта,и виноват печатник... потом ещё удивлялись мол чего она так?не смогла так быстро то?)
Да может я и не был лучшим сотрудником на заводе но мой единственный конфликт с начальством всегда был на одной почве:прошу починить оборудование для спокойной работы(ибо с такой ЗП сотрудник обязан даже немного вредить)так вот и не накидывать лишней работы которую раньше не выполняли а теперь видите ли из-за сокращений делать не кому.

Рабочий процесс грамотно организован, удобная система по проектам. Мощные компьютеры, всё необходимое ПО установлено, по моей просьбе приобрели дополнительные программы для работы.

Офис комфортный, коллеги приятные и профессионально компетентные люди. К мнению прислушиваются, всегда находят компромиссное решение, без крайностей.

Выплата зп происходит своевременно, согласно трудовому договору.
Парковка только платная, но это общая проблема для центра Москвы.

ОБратились в генеральное управление проектом по вопросу разработки bim модель по существующей 2д документации. Огромное количество коллизий, а также необходимость внесения изменений в проект вынудили нас разработать новую проектную документацию.

Понятливые специалисты, компетентное руководство.
Сработали быстро, по качеству нареканий нет. Сейчас разрабатываем рабочую документацию.

Если вы не боитесь динамичной работы, то вам у нас понравится. Если привыкли к тихой жизни, то конечно будет тяжело. Я люблю интенсив в работе, поэтому ловлю кайф от нашего темпа, особенно при запуске новых проектов.

Очень хороший врач – Дейч Татьяна Михайловна: ласковый, внимательный, деликатный. Доступно объясняет, качественно делает свою работу, дает консультацию по ценам лечения. Мы с женой посещаем этого замечательного врача уже давно. Говоря о клинике, можно отметить, оборудование у них новое, обставлена клиника хорошо, приятно посещать. Да весь персонал доброжелательный. Они идут правильной дорогой к успеху. Рекомендуем.