Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Последние три года работаю в Ремит упаковщицей. Работа интенсивная, но хорошо оплачиваемая! Мне здесь нравится. Зп стабильная, руководители не обманывают, все по справедливости.
Работаю уже более трех лет в Ремит продавцом. Зарплату выплачивают стабильно. В отпуск, на больничный отпускают без проблем. А я в свою очередь люблю и горжусь компанией, в которой работаю. Всегда с удовольствием рекламирую новинки и советую продукцию покупателям, и как приятно когда они потом возвращаются с благодарностью.
Уважаемые читатели и пользователи сайта.
Хочется поставить всех в известность то что ООО ТрансМашЭнерго Москва. Занимающиеся благоустройством ни имеет ни какого отношения к Группе Компаний ТРАНСМАШЭНЕРГО находящейся в г.Екатеринбург (головной офис)
Могу выразить своё огромное удивление по-поводу питания больных больницы.
С виду всё выглядит довольно серьёзно: диет сестра составляет заявку на численность питающихся больницы (со стороны больницы это заказчик), компания (её бухгалтерия) рассчитывает норму закладки продуктов в каждое блюдо, а также выдаётся Требование о норме продуктов на смену (вроде бы ни чего сложного). Контролировать технологию приготовления блюд, НОРМУ! вложения продуктов в них, санитарию на пищеблоке.
1. Но затем тер.управляющий и управляющий над ним, начинают потихоньку по углам объяснять как этих продуктов им много, и что в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке необходимо делать, как они это называют модным словом "экономию" (по-просту воровство!!!). Т.е. вместо 36 кг мяса на смену надо выдавать 30 кг, а иногда и того меньше. И так по каждому продукту. И при всём при этом ни в коем роде, диет.служба, боже упаси, чтобы ни о чём не догадалась. При всём этом и диет.сестра и врач-диетолог пробуют все блюда и выражают своё недовольство. Самое интересное после этого приезжает управляющий делает изумлённый вид и начинает ругать при диет.службе о том, как же это так контролируется норма вложения продуктов в блюдо (якобы ни о какой экономии никогда и речи не было). И так не раз.
2. Да кстати, да и расчётные нормы вложения, и те ошибочные (на выход не выйди: ни теоретически, да и куда там практически). Я не представляю как можно нести материальную ответственность за продукты и прочее, если диет.сестра даже позволяет себе увеличивать норму вложения продуктов в блюдо (какая экономия, дай бог не было бы недостачи).
3. Управляющий даёт не выполнимые задачи, как то: отмыть потолки (при их то высоте по 3-3,5 м) в пищеблоке собственными усилиями (при 2-х поварах, которые заняты и 2-х кух.рабочих бабульки пенсионерки или совсем грузные бабушки, которые на высоту и не поднимутся). А потолки плюс ко всему же отмываются лишь с сильными СМС.
4. Трудовой договор, функциональные обязанности и др.документы увидела лишь в день увольнения. Из объяснений всё, что я услышала это понимаете ли не реагируете на мои замечания (а экономия это или потолки им не домыли, я так и не поняла).
5.Естественно для бухгалтерии т.н.экономия это не секрет.
6.ОАО соц.питание север это одна из фирм, а оформят вас на 0,5 ст. в какую нибудь лизинговую компанию с директором какого вы и в лицо ни разу не увидите.
Не умеете воровать не идите туда на работу.
Сделала для Транслинка перевод с русского на испанский в объеме 89,2 стандартных страницы. То есть, 2 недели работы. Не отрывала головы практически) Сын обижался, что мало времени ему уделяю (я не работаю, пока дома, ухаживаю за отцом). А мне понравилось – так насыщенно дни прошли. Плюс, я люблю заниматься переводами. Удивило, что по зарплате четко – что обещали то и выплатили. Хотя я боялась, работа-то была проделана не маленькая. Но нет, все оплатили. Пришлось подождать полтора месяца, но такая у них система оплаты. Зато деньги есть. Буду сотрудничать и дальше.
Делал для Транслинка срочный перевод с японского. Нашли меня сами, позвонила девушка, предложила заказ. Обговорили условия. Я очень щепетилен по поводу денег - если чувствую, что как-то где0то отмазываются - просто не беру работу, благо не бедствую. Могу себе позволить)) Короче, девушка по оплате все ответила четко, раскладки дала, не запнулась нигде)) Единственное - не могла назвать точный день, но обозначила временной срок (в разрезе до трех дней). заказ сделал, всем все понравилось. Мне самому тоже)) деньги пришли точно в срок, который девушка указала. Так что - хорошая контора, АТВЕТСТВЕННАЯ!))
Работаю внештатным устным переводчиком английского языка.
Приглашали уже 4 раза. Проводила синхроны и последовательнные переводы. Что самое главное - это качественная организация. Всегда все вовремя, без задержак (касается и оплаты). Все проходит на высшем уровне. Специалисты высокого уровня работают.
Сотрудниетвом с компанией "ТрансЛинк" более, чем довольна!
Продолайте в том же духе!
Не понимаю, откуда столько негатива в сторону этого агенства. Работаю с ними почти два года, регулярно обспечивают заказами, платят тоже вовремя, правда, ставка по рынку средняя, но как дополнительный доход меня устраивает. Хамства со стороны менеджеров не наблюдал никогда, хотя сам порой и заказы задерживаю. Так что вполне достойная компания!
Я работаю с Транслинком не так давно. За всё время что мы сотрудничаем, не было момента,когда мне не ответили бы или не помогли с чем-то. Ребятам спасибо,надеюсьдальше всё будет только лучше.
16/03/2016 позвонил один п......к - Ячкула Владимир Дмитриевич тел. 7-977-286-17-27 (оператор Tele2), e-mail: 133@eml.ru (знакомый уже многим по БАДам Agel). На вопрос, что за работа и с чем она связана, ответил - приезжайте у нас много чего есть, по телефону не объяснишь...Нормально? Так, и хочется сказать , ты д...к - или как? В финале разговора этот м...к предложил приехать на Красносельскую (ул. Русаковская дом 13 ,Бородино Плаза) прям в этот же день с 18 до 20 часов. Естественно я ему отвечаю, что у меня нет возможности молниеносно подъехать сегодня (а время было уже 16 часов). После моих слов, об этом он сразу бросает трубку. Дальше выводы делаем сами...)))))))))))))))))))
Вот он какой – «красава бадовская» : https://fotostrana.ru/user/post/73229922/137474161/
P.S. На этом история не закончилась, т.к. недели через две он высылает мне SMS с ценами на их бадовское барахло - мол купи дёшево отдам ("для своих")...
Рядом с метро. Это преимущество только на первые недели твоей работы.
Офис в гостиничном комплексе - и это реальное удобство на дальнейший трудовой путь в Бизнестуре. Половину своего серого заработка вы будете тратить либо на такси, либо на гостиничные номера. Возможно вам сделают скидку.
Плюс - выслуга 1 месяц за 2 года.
Отлично подходит для тех, кто не планирует замуж, детей и лучше если ты будешь представителем однополой любви.
Это Адище!
начнете с собеседования, в связи с протечкой в кадрах - это завсегдатая и любимая процедура генерального директора. HR, она же кадровик, психолог - первый и самый важный контакт - диагноз вы получите сразу, так сказать с первого взгляда. Собеседования проходят в разных форматах - на диване, на стуле посередине комнаты, в фитнес клубе, в ресторане, ну в общем локация приятно может удивить.
Вас приняли на работу. Могу поздравить! Первое что вас ждет: вы получите свою аббревиатуру, и всем там плевать, что написано в паспорте , и что мама с папой вас назвали замечательным именем. Если ты Иванов Иван - быть тебе ИИ.
Автоматические попадете в супер корпоративный чат - где вас будут все приветствовать, размещать фото деревьев в цветах, пейзажи и т.д. Следом для тренировки ягодичных мышц - устроят "публичную порку", за провинность - а они там будут всегда. Сообщения в 2 часа ночи и СРОЧНО - это норма. Рабочий график? -Неееет , там такого не слышали. А как же трудовой Кодекс РФ? - спросите. Забудьте - вы попали в Бизнестур, тут европейский подход , или американский, они путаются часто в выборе направления и вообще не знают как относятся к переработкам американцы и европейцы (это для справки).
Вопросы задавать в компании нельзя, обедать с коллегами запрещено - только по очереди, не удивлюсь, что скоро там будут в туалет с утра записываться.
Еще важно, все кто туда попадают через 2 недели начинают люто болеть, все что угодно от ОРВИ до серьезных проблем.
О тебе будут заботиться , покупать фрукты, чтобы ты, раб, пахал в 2 раза больше. Также тебя будут отпускать домой, но помни про чат, почту и оперативность - НЕ СПАТЬ.
Нет разделения обязанностей - ты будешь делать, то что никогда не делал.
На общих собраниях обязательно напомнят про фрукты, такси, отгулы, болезни - назовут работой отдыхом в пансионате, особенно любят обсудить в период отсутствия сотрудника - тебе потом пришлют запись собрания для тонуса ягодичных мышц.
Ты устал, здоровье на нуле - одна дорога уволиться и ехать на термальные источники за восстановлением.
Заявление никто не примет и не подпишет - половина сотрудников официально не трудоустроены, боятся что-либо взять или сказать. Сама генеральный директор ООО "Бизнестур" Катерина Казначеева, она же КК, будет всячески от тебя бегать и оттягивать долгожданную встречу. Заявление приняли, но квест не закончился - следующий этап забери свои серые или хотя бы белые деньги и трудовую книжку. Не было ни одной истории увольнения , где КК выплатила полагающуюся зарплату и вовремя отдала трудовую книжку. Ты почему -то что-то ей должен сделать.
Видеокамеры - это отдельная история. За тобой будет следить большой глаз, причем при трудоустройстве об этом тебе даже не скажут, по факту поймешь.
Персона Катерина Казначеева, она же КК - генеральный директор ООО "Бизнестур", она же координатор спортивных программ в Российской ассоциации международного сотрудничества (РАМС), президент Общества Дружбы России и Финляндии - любит прикрываться важными фамилиями, инициировать много амбициозных идей, доводить сотрудников до нервного срыва и в итоге проваливать или не доводить до конца свои эти инициативы.Виноват кто угодно, но не ее особенный подход к сотрудникам. Фонтанирует креативными корпоративными идеями - ценитель социальных экспериментов.
Тщательно скрывают много интересностей, но все всё знают. Например, суд. Сотрудник подал на компанию, подробностей нет, но заседания с легкостью переносят, чистят дырки в кадровых делах, которые никогда не вели. http://www.mos-gorsud.ru/rs/izmajlovskij/services/cases/civil/details/b42d0c47-f7bc-4775-8733-5d56918c3844
На секунду ты вливаешься в эту матрицу и выйти оттуда ты сможешь, когда твой муж подаст заявление на развод, ребенок пошлет на 3 буквы, или твои засаленные волосы, красные и дергающиеся глаза вызовут много вопросов у окружающих.
И главное не иди туда , если ты гомофоб - факт не доказанный, но явно выражен в поведении руководящего состава. ПОДУМАЙ, Это весело читать, но находится в этом 24 часа 7 дней в неделю - слишком высокая плата за совершенные тобой грехи.
Мира тебе , соискатель.
Внимание!!! Мошенница!
Есть в компании отдел Елены Ильиной, который занимается брокерскими контрактами (серыми схемами), вот туда меня и дернул чёрт устроиться.
Пройдемся по пунктам.
1) начал работать с конца февраля 2017. За 10 рабочих февральских дней не получил ни копейки;
2) на собеседовании Ильина обещала 10% с прибыли, но в первый же месяц она сказала, что будет вычитать еще 74000 из прибыли и еще брала 13% за обналичивание бонусов. Во второй месяц у человека "проснулась" совесть и она убрала 74тыс, но оставила 13% за обналичку, о которых ничего не говорилось на собеседовании.
3) в офисе отсутствует городской телефон. Мобильная связь не оплачивается
4) размеры офиса 5 на 5 метров. Кофе и чай не оплачиваются
5) жадность Елены Ильиной зашкаливает. Это относится к ее отношению как к сотрудникам, так и к клиентам. Обходите ее отдел стороной
