Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я, Константинова Елена Петровна 03 апреля 1967 года рождения, уроженка Москвы, проживаю по адресу: Москва ул. Арх. Власова дом 9 корп. 3 кв. 21, тел. 8-9037718858, 8-9104261045, имея два высших образования, одно из них Университет иностранных языков, владея 2-мя иностранными языками пошла в фирму "Кипрус-тур" на должность помощника менеджера с окладом 400 долларов сша, так как меня ни в одной фирме не держат более 1 месяца. Я не имею желания работать на кого-то, а только посмотреть недостатки в фирме и написать письмо в отдел по экономическим преступлениям УВД Центральног округа Москвы и получить определенную компенсацию в виде денежной суммы \ не буду сообщать откуда они берут данную сумму\, и моральную \мне нравится злить людей, поэтому я такая худая- при росте 190 см мой вес составляет 48 кг и болею многими заболеваниями хронической формы. Мне необходимо в день выпивать 10 литров воды с лимонами и выпить кучу таблеток\. И таким образом я пришла в фирму "Кипрус-тур", чтобы сдать бывшего КГБешника в руки органов МВД и получить за это определенную прибыль. До этого я работала один месяц в турфирме"Туана_тревел" и хорошо сработала в данном направлении. Данная фирма в лице руководителя старается поймать меня и намять бока, но я увиливаю от насилия и сколько это продлится не могу себе представить. Надеюсь на лучшее, чтобы сдать еще несколько фирм туристических в руки правосудия. Этим и живу в последние несколько месяцев и надеюсь на хорошую прибыль и более высокую должность в будущем. С уважением Константинова Елена, всегда готовая помочь другим руководителям турфирм.
ВНИМАНИЕ! РУКОВОДИТЕЛЯМ ТУРФИРМ И НЕ ТОЛЬКО!
КОНСТАНТИНОВА ЕЛЕНА ПЕТРОВНА- 3.04.1967 Г.Р. - НАХОДИТСЯ НА СВЯЗИ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ, ОЧЕНЬ ОПАСНА.
Дакса - Бтл компания нормальная. Истинная работа для студентов. Помогли с оформлением мед. книжки. Работа конечно бывает не часто, хотя порой очень даже прибыльная. Есть возможность выбирать среди нескольких промо - акций. Работала с Даксой на дегустации, листовках, выставках. Менеджеры шли на встречу и подбирали удобные точки работы, так как я учусь. Я не пожалела, что работала в этой компании. Получила только положительные эмоции) Большим плюсом является перевод З.п. вовремя и на карту.
Я до сих пор вспоминаю это чудное студенческое время (нет, я не старая мне 23))), когда мы с девчонками промоутерами подрабатывали после пар. Я работала и на дегустации котлет, пельменей, чае, молоке (в костюме фермерской дочки). Это отличный опыт общения с людьми. люди как правило хорошо реагируют. Относительно компании Дакса Бтл - все хорошо, даже иногда лучше, чем ожидала. Никаких бесплатных стажировок не было, максимум - инсценировка в офисе. Платили сначала каждую среду, позже стали в конце проекта. Что в принципе тоже хорошо. Сверхъестественного не требовали, особых навыков, кроме коммуникабельности, не требовали. хочу отметить профессионализм менеджера Александры.
Добрый день!
Пишу на будущее всем соискателям, кто хочет устроиться в офис менеджером проекта!
Работала над проектами по итогу мне не выплатили половину зарплаты и я работала бесплатно уже после увольнения.
Ольга Соловья не честный работодатель , кинула меня на половину моей заплаты, постоянно меняла условия(для сдачи всех проектов) и потом придумала разные вычеты которые изначально не обговаривались!
Я даже подарки развозила не работая там.
Так-же Олеся Данилова помощница Оли Соловьевой кинула на 7000 Дашу еще одного менеджера и мою коллегу!
Не верьте им ребята!
Прошлая команда уволилась вся никого не осталось, там постоянно меняются сотрудники!
Хочу поделиться с Вами печальным опытом взаимодействия с организацией ООО "ДАКСА_БТЛ", который, к сожалению, все никак не закончится и целенаправленно идет в направлении прокуратуры города Москвы и судебных разбирательств.
Началось все с того, что мы хотели заказать акцию, обсудили условия(к этому еще вернемся), но Даксой договор был предложен совершенно с иным юр. лицом, руководителем которого является другой человек, по ОКВЭД занимающейся оптовой продажей мыла. На вопрос почему так был ответ "так решила бухгалтерия". Наш юрист, естественно, такой договор не пропустил. По хорошему, нужно было уже на данном этапе отказаться от заказа, но мы все-таки предложили заключить договор с именно с ООО "ДАКСА-БТЛ" и они нехотя согласились, мы перевели деньги, всю сумму - 100% предоплату.
Заказ наш был следующим, три дня по 6 человек, обещали найти девушек, обещали, что "сверху" будет еще 30% персонала на случай резерва, обещали, что все люди будут подготовлены заранее, вообще очень много чего обещали.
К моменту моего визита к ним офис на тренинг персонала, который должен был работать, за день до старта мероприятия, ситуация выглядела так: я увидел 3х молодых людей и одну девушку, большая часть из которых впервые изучала механику акции. Один из парней, поняв, как и что ему предстоит делать попросту ушел, по всей видимости материал и механику акции он увидел только на тренинге. Ни о каком обещанном резервном персонале даже речи не шло. Таким образом из 8 человек, о которых была договоренность, осталось только 3. Но и это еще не все, оказалось, что даже не все из них могут подойти к договорному времени, мешали "личные дела". Далее происходила передача инвентаря, для проведения акции, в процессе которой выяснилось, что ни у одного из представителей Даксы(Ольга Соловьева, Елена Громова) не заключен трудовой договор. В итоге в акте приемки передачи расписалась Ольга Соловьева, представившаяся испольнительным директором, но по какой-то причине не имеющая трудового договора.
Началась акция.
День 1.
Выйдя на работу, никто из работников полноценно не знал рабочего материала, постоянно, при людях, открывая инструктаж и читая, о чем я сообщил менеджменту, внятного ответа на эту претензию не поступило, хотя на этапе планирования акции меня убеждали в том, что качественного готовят собственный персонал.
В общем, девушка работала нормально, но и без какого бы то ни било фанатизма.
Первый из двух молодых людей оказался абсолютным бездельником, пришедшим на акцию заработать денег ничего не делая, подходил преимущественно к молодым девушкам 16-20 лет, которые никак не составляли нашу целевую аудиторию.
Третий парень опоздал часа на 4 или 5, уже не помню. Помешали "личные дела". По качеству оказался как девушка, но похуже.
День второй.
Девушка и парень отработали аналогично дню первому.
По поводу не работающего, было сообщено Даксе о том, что он не нужен. Вместо него, менеджер Елена Громова, без согласования, откуда то нашла абсолютно не подготовленных 2х парней. Которые, естественно, работать должным образом не смогли, но БОЛЕЕ ТОГО украли, переданный в Даксу инвентарь на общую сумму порядка 25 000 рублей.
Так же во второй день акции выяснилось, что весь организационный состав Даксы уезжает из города, хотя на этапе планирования подобной информации никто не сообщал. То есть сложившуюся ситуацию с кражей нашего имущества обсудить попросту не с кем.
Итог был таковой:
- из 72 оплаченных часов работники "кое как" отработали только 26;
- Украден наш инвентарь на сумму более 25 000 рублей.
И тут начинается, пожалуй, самое интересное!
Последний день акции был 29 апреля. 5 мая было отправлено официальное обращение с требованием возврата денег за не оказанный объем работ и нашего имущества. Ответили что возврат денег произведут в течении 3-5 рабочих дней после майских праздников. Хорошо. Согласились подождать. Закончились майские праздники, 12 мая я позвонил управляющей Соловьевой Ольге с целью напомнить об их обязательствах, в ответ же услышал что "она занята, ей не удобно и вообще давайте потом"! Менеджер Елена Громова в письме ответила что возврат денег будет в течении 5 рабочих дней.
Но снова это оказалось лишь пустым обещанием - денег мы не получили, в ответ на вопрос о причине, стали уверять что отправили деньги и даже прислали якобы платежку, но реквизиты в которой оказались не наши. Обещали связаться с банком и разобраться. С тех пор прошло уже 5 дней, на письма они не отвечают, сами на связь не выходят, управляющая Соловьева Ольга добавила мой номер в черный список.
Таким образом Дакса украла на нас денег и имущества почти на 50 000 рублей!!
Сегодня, 23 мая 2016 года, мы будем отправлять повторное и последнее претензионное обращение, если и это не поможет, будем обращаться во все возможные инстанции от прокураторы до трудовой инспекции. Рассчитываем что в 10 дневный срок у работников Даксы, Соловьевой Ольги и Громовой Елены проснется совесть и хоть какая-то порядочность(на худой конец страх перед прокуратурой города Москвы) и они вернут нам наши законные деньги и наше имущество.
Резюмируя скажу, если Вы читаете это и размышляете над заказом акции в Даксе, не верьте ни одному их обещанию, они будут рассказывать что у них есть опыт в любых механиках и им все под силу, любые задачи, на деле их предел раздавать листовки у метро. Их работники неорганизованны и ленивы, собственной инициативы практически нет. Дакса не оформляет свой персонал согласно трудовому кодексу, тем самым уходя от налогов, чем впрочем, я думаю очень скоро заинтересуется налоговая и трудовая инспекция, если мы таки не получим выполнения наших законных требований. Они будут улыбаться и предлагать кофе, когда вы приносите им деньги, но как только к ним возникают претензии, вы тут же окажетесь персоной нонграта, на ваши письма не будут отвечать, звонки игнорировать, как сказала мне Ольга Соловьева "мне сейчас не до вас". Будьте бдительны! Не попадите в такую же ситуацию, которая с нами длится уже месяц!
ДАКСА - МОШЕННИКИ, ВОРЫ И ЛГУНЫ!!! ВЕРНИТЕ НАМ НАШИ ДЕНЬГИ И ИМУЩЕСТВО!!!
Компания часто набирает сотрудников ровно на 2 месяца, после чего говорят, что человек не прошел испытательный срок. Особенно это касается таких должностей как:продавец-консультант, мерчендайзер, провизор, региональный менеджер в городах.
Причем, выплачивается минимальная часть з/п, которая прописана в договоре, а не та на которую устраиваются сотрудники.
Когда пришла в «ЛЕОВИТ нутрио» работать, то по началу сложновато было, потому что продукции, во-первых, не мало, а во-вторых, не все понимают отличие БАДов от обычных продуктов питания. Поэтому приходится объяснять и разъяснять, насколько они полезны. Но потом привыкла. Работа нравится. В отпуск вовремя уходим, и больничный можно взять и нормально дома вылечиться, а не ходить бактерии распространять. Зарплату вовремя платят, да и коллектив, в принципе нормальный.
Я была на собеседовании в компании ГЕРМИКОН, очень доброжелательная атмосфера, комфортабельный офис, никто никого не обманывает. Руководитель отдела персонала сказала, что никого ни разу не обманули - а она работает в компании уже больше 4 лет. Про минусы клининга и его специфику - сразу рассказывают, о том, что половина зарплаты - премия , зато ее уровень значительно выше, чем в большинстве "белых"клининговых компаний, а экономят всегда и везде. И если вам нечего скрывать, и вы хороший, работоспособный специалист, какие проблемы могут быть? Можно ведь понять и работодателя, которому сложно доверять неизвестному человеку с улицы. Отзывы плохие есть про ВСЕ компании, и даже про "крутые" международные, с мировым именем. Но если обращать внимания на каждую мелочь, тогда лучше сидеть дома. А люди, уходящие с работы с каким-то негативом, нигде не оставят хороший отзыв. Всем удачи в поисках работы, не заморачивайтесь по поводу чужих негативных отзывов!
Постоянный тонус :))
Конкурентная зп.Куча положительных людей
Компания хороша для старта. Дело не в том кто и откуда приехал. Дело в том, для чего идти в компанию. Я пришла сразу после института. Абсолютно зеленая. На мой взгляд достигла местных высот и пошла дальше. Это хорошая школа, как профессионально, так и вплане общения и контакта с людьми. Люди самые разные..это да...от узбека до исполнительного директора! И поверьте мне, это несравнимый опыт!
Хороший коллектив. Стабильный график работы. Зарплата без задержек. Оплачивают больничный и отпуск. Есть возможность повысить квалификацию, освоить современное клининговое оборудование.
И так... Хотела бы выказать уважение госпоже Рябовой хотя бы за то, что наконец то она, ну или кто то из её вассалов удосужились хотя бы на этом сайте хоть как то себя продвинуть, теми же положительными отзывами от сотрудников которых я и в глаза не видела. Эти мифические существа, такие же мифические как и их отзывы. Уж извините из положительного у меня все.
