Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Из описания вакансии:
ИП Воробьев Р.А. проводит мероприятия, направленные на повышение защищенности населения от чрезвычайных ситуаций техногенного характера. Мы предоставляем услуги по замене и установке газовых плит, проверке помещений на загазованность, продажи и установке систем газовой и противопожарной безопасности, проводим работы по ремонту и техническому обслуживанию внутриквартирного и внутридомового газового оборудования
Встретила приятная женщина Татьяна. Наверное из-за ее обояния и поехал на собеседование. Официальная з/п 11000 руб. Остальное чернуха. Собеседование проводил неприятный тип, представился, как директор. Кабинет 7 м2 и этот тип будет сидеть над тобой весь день. Гсм, проезд оплачивать они не хотят, при том работа заключает выезды на переговоры к дистрибьюторам, в торговые сети. За свой счет. Вообщем покатаешься на свои и получишь 11000
Я в первый год работы в урбан групп из рядового бухгалтера выросла до старшего, а это ответственность ещё та, но и зарплата на порядок выше. За что я влюбилась в урабн, за то что здесь если работаешь хорошо - получишь много.
Мне лично компания пришлась по душе сразу, особенно после того кидалово, которое я пережил ранее, работая в другой "компашке"(иначе не назовешь), не буду называть имён, дабы не посчитали склочником. В урбане все четко: работаешь хорошо - получаешь хорошо, филонишь - иди на все четыре стороны. Коллектив слаженный, да бывает начальство пылит, но так на то оно и начальство, ему можно.
Считаю что вытянул счастливый билет, попав несколько лет назад инженером в урбангрупп. Трудно было сразу объять необъятное, но я справился и получаю за это соответствующее вознаграждение. Людей "с улицы" нет, работают все как пчелы, каждый отвечает за свой участок головой. Руководство толковое, если и ругает то по делу. А те кто пишет недовольные слова, просто не умеют и не хотят работать, вот и все. А халявы-то не бывает...
За такую зарплату хочется и поработать. А с таким проектами как у Урбана есть уверенность в завтрашнем дне, поскольку отчисления на пенсию идут нормальные. Коллектив дружный и молодой, амбициозный. Приятно работать в таких условиях. Есть конечно моменты, которые не совсем нравятся, но это уже чисто личное, не для публики. Всем довольны могут быть только ...не очень умные, а здесь таких вроде и не водится.
Скоро год как тружусь в бухгалтерии компании Урбан групп и в целом я очень довольна что попала сюда. Конечно, в отчетный период головы не поднимаю, но это везде так. Что нравится: много ответственности конечно, но и зарплата достойная, и есть куда расти, в плане карьерного роста. Когда шла, думала, что здесь в фаворе только продажники да строители. Оказалось, что все профессии важны и перспективы есть для всех.
Неплательщики !!! ооо Евротрейд г. Мытищи, К. Маркса 2, оф. 309 код в АТИ 319 280. Начал работать на своей машине еще в апреле 2013. Обещали оплату через 10 б.д. Прошло ДВА месяца ! Денег НЕТ !!! Руководитель проекта Ширяев Александр вместо того, чтобы решать проблемы раскатывает по заграницам. А то что водители сидят без денег его не волнует! Остальной персонал разводит руками, дескать ничего не знаем. У фирмы http://stranagruzov.ru/Firms/Detail/92578 очень серьезные финансовые проблемы ! И не только финансовые ! Посмотрите в АТИ http://ati.su/Forum/Search.aspx?forumid=1024&options=0&criteria=%C5%E2%F0%EE%F2%F0%E5%E9%E4. Не вздумайте устраиваться!
Нашел данную компанию через HH, в объявлении было указано трудоустройство по ТК РФ. Вышел на работу. За более чем месяц работы трудовой договор со мной заключен не был. Из обещанных более 50 000 рублей зарплаты выплачено было только 5 000 рублей, естественно в черную. После месяца работы мне сообщили, что у компании финансовые трудности и оплачивать мою работу они не могут. На сегодняшний момент с долгами по зарплате полностью не рассчитались. Таких как я еще 15 человек. При этом компания снова набирает персонал через НН. Будьте бдительны у данной компании такой стиль работы, нанять сотрудников и не расплатится. Законных прав на объекты интеллектуальной собственности (проекты) у данной компании также нет, ввиду того что официально с авторами-работниками трудовые договоры не заключаются. Трудовое и налоговое законодательство нарушается.
Во время выдают зарплату.
Абсолютно не квалифицированные сотрудники,руководство в том числе.Обманывают в условиях и выплате зарплат .Им следует для начала провести курсы по "Квалификации сотрудников ",прежде чем работать в компании. И куда только смотрит владелица компании.Не советую, идти к ним на работу!!!
Нарушают КзоТ: (больничные не оплачиваются, не всегда и не всем работником начисляется компенсация за сверхурочные и работу в выходные дни (в размере стоимости одного рабочего дня), оплачиваемый отпуск (14 дней) возможен только в "сезонные коридоры", которые определила администрация, отпуск не попадающий в коридор - за свой счет. Допускают прием и работу людей без оформления каких-либо документов (если новый человек желает быть официально трудоустроен - трехмесячный испытательный срок не засчитается). Руководящий аппарат компании не заинтересован в развитии своих служащих (карьерный рост наоборот или перемещение между отделами с сохранением прежнего уровня оплаты труда).
Сотрудники, отличающееся коммуникабельностью, оригинальностью мышления, выдвигающие идеи о повышении эффективности работы подвергаются преследованиям.
Руководство занимается бесцельным выстраиванием "рабочих" схем, направленных на грубое манипулирование подчиненными.
Не всегда выдают расчет в день увольнения.
Задерживают, приказывают приходить раньше, субботы, сверхурочные - всё в порядке нормы. Вы можете опаздывать, вам будут улыбаться, но машина считает, сколько будет высчитываться из вашей зарплаты. будьте поосторожнее я на своем опыте научился.
Главный герой это конечно Генеральный директор Светлана Юрьевна.Набирает людей для оживления " заснувшей базы" . как только менеджер начинает понимать в чем дело ,сразу "сливает" его по каким то своим критериям.За очень короткое время огромное кол-во людей прибывало себя , но ЕЙ человек не понравился-на слив. И делается все для оставшихся трех менеджеров. Которые сидят годами. Не могу утверждать точно но с з/п тоже тяжко там.
