Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Соколову Наталью Степановну - руководителя отдела редакции телепрограмм возможно скоро отдадут под суд?
БАСМАННАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА
129301, Москва, ул. Мясницкая, д.44 стр. 1.
От Чудинова Алексея Сергеевича.
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Я Чудинов Алексей Сергеевич, работал в Московском центре местного самоуправления (юр. адрес г. Москва, ул. Маросейка д.11/4 стр3. ; фактический адрес г. Москва, Новый Арбат д.11.стр. 1, 6 этаж ) работал с 20.01.2010 по 5.02.2010. в отделе редакции телевизионных программ, под руководством Соколовой Натальи Степановны, зам.руководителя центра. На должности видеоператора, по штатному расписанию главного специалиста отдела, с должностным окладом 20 000р. ежемесячно.
Устраиваясь на работу в Московский центр местного самоуправления я написал заявление на имя его руководителя Мокрого В.И. и отдал его Соколовой Н.С. В течении первой рабочей недели (20.01.10-24.01.10.) Соколовой мне было обещано, что со мной подпишут трудовой договор.
25.01.10. Соколова Н.С. попросила меня написать заявление о приеме на работу в телекомпанию «Новый мир», которая якобы занимается производством телепрограммы «Местное самоуправление. Имеем право» для Московского центра местного самоуправления. Я написал повторно, но до 29.01.10. со мной договор так и не заключили. 29.01.10, я предупредил Соколову Н.С. что без договора я отказываюсь работать, мне снова было обещано, что со мной подпишут договор 1.02.10..
1.02.10. я пришел на работу и увидел, что вместо меня на съемки едет новый оператор, Соколова Н.С. мне сказала что в моих услугах компания больше не нуждается. Пообещала мне вернуть мои документы, демодиски и заработанные деньги до 19.02.10.
19.02.10. я пришел в офис, Соколова предложила подождать еще неделю сославшись на занятость.
26.02.10. я позвонил Соколовой и получил ответ, через неделю позвонить.
01.03.10. тот же ответ Соколовой. Мне стало понятно, что Соколова Н.С. просто не желает платить по счетам и отдавать мои документы. По словам некоторых ныне работающих сотрудников, Соколова подобные нарушения трудового законодательства совершает постоянно. И в данный момент у нее в отделе работают два человека в течении месяца без оформления трудового договора.
Прошу привлечь к административной или уголовной ответственности Соколову Наталью Степановну, зам.руководителя Московский центра местного самоуправления за нарушение трудового законодательства в отношении меня Чудинова А.С. и взыскать с нее мою заработную плату за период работы 20.01.10. по 05.02.10. - 10 000 рублей.
И за моральный ущерб в объеме месячной зарплаты 20 000р., т.к. Соколова своими действиями ( не отдает документы и демодиски ) препятствует мне устроится на работу в другое место по сегодняшний день.
Приложение:
1. Копия паспорта.
2.Копия удостоверения сотрудника Московского центра местного самоуправления.
1. Собеседование не в отдельном помещении. Сидишь, а вокруг тебя еще 4 человека и все слушают. Первый раз такое встречаю.
2. Специалист, проводивший беседу низкого уровня. Не спросил ни об образовании, ни о большей части трудовой деятельности, отвлекалась на компьютер и коллег по отделу.
3. Офис в центре, но скромный, на 3 с плюсом.
4. При зп в 60 тыс. Белая 18. Это финиш.
Развернулся и ушел.
Серая конторка, в которой обманывают. Будьте осторожны!Приманивают высокой ЗП при поступлении на работу, потом меняют мотивацию. Дабы не портить резюме пришлось отсидеть там и потратить время и нервы.
ООО "Медиа Групп" ( Гендиректор Каледин А.А,) и субподрядчик-импотент "PRgroup" (Гендиректор Карпов С.В.) жульничают: берут предоплату за продвижение сайта-и кидают! Исчезают-ни акта приема-сдачи, ни возврата денег! Ни Прокуратуры, ни Налоговой, ни Суда не боятся! Уверены, что не найдут! Их адрес: Инженерная ул. 9, субподрядчиков: Балашиха Носовихинское шоссе владение 253.
Хижняк-Цыбулевский Юрий Семенович | 2017-12-03 20:57:01
Просторный офис в хорошем месте, удобно добираться.
Генеральный директор Сергей Николаевич - якобы начальник и якобы юрист. А на самом деле - ССЫКУН и пустозвон. Компания, которая предоставляет юридические и бухгалтерские услуги не знает ни бухгалтерию, ни законы. Тотальная слежка за персоналом, повсюду камеры и прослушка, хотя в трудовом договоре это не указано и вообще без согласия сотрудника - это незаконно. Работать на компьютере можно почему-то только на удалённом доступе - это уже наводит на размышления, что они явно делаю что-то незаконное. На деньги кидают и сотрудников и клиентов.
Будьте осторожны с выбором работодателя. З/п показанная на сайте-вранье. Все намного хуже. Оплата мобильного и проезда-заложена в оклад, как они говорят, , так что не понятно оплачивают или нет. Сотрудники-отсутствие элементарного профессионализма в связи с ужасающей текучкой. Отношение как к роботам, пока приносят прибыль-хорошие. Как только какой-то сбой-на помойку. Компания дробит бизнес-наоткрывали несколько юр. лиц для экономии на налогах, а основная з/п по старинке в конверте. Так что если хотите взять кредит, никто полный доход не подтвердит. Да и вообще контора на ладан дышет-вот-вот может закрыться-последний год тотальные сокращения. Об индексации з/п даже не заикайтесь.
В общем все руководство пытается рулить по старинке, как в докризисные времена, поэтому компания на грани банкротства. Из них никто не понимает, что времена изменились и залог успеха компании в профессионализме каждого сотрудника. Так что делайте выводы.
Сейчас на дворе 2013 г. компании "Гарант-Виктория" в сентябре этого года исполнилось 13 лет, не стала она банкротом и не собирается!А по поводу текучки скажу следующее: обучение проводится-изучить приходится много за короткое время, но это реально!три этапа аттестации-это тоже не легко.Люди сами сдаются, у нас на первом занятии было 9 человек, на пятый день учебы осталось 4 человека т.к. другие ушли по разным причинам, своим личным обстоятельствам. 3 человека сдавали аттестацию в департамент продаж-два прошли, оценивали адекватно, и один прошел в дРК))предстоит вторая аттестация...придется приложить усилия, т.к. не факт что прорвемся!но ничего!лучше жалеть о том, что сделал, чем о том чего даже не пробовал сделать (в рамках разумного разумеется)
Мне очень понравился каллектив и начальство, все молодые и адыкватные. Пока работала многому научилась в продажах ювелирки. Особенный респект Виктории Тендетник, нашей директрисе!) Жестковатая конечно, но в принципе по делу. З/п в срок платили
Из отрицатльных сторон: много работы и переработки
Селят в общежитие бесплатно, на работу возят бесплатно, авансы дают, расчёт получил через 12 дней после вахты. Менеджер мнормальный, видел его 4 раза, работяк выслушал.
Спасибо дас-группу за вовремя оплачиваемую работу. Приласкавшими жильё,работу. В общем ребятки идите со спокойной душей в эту фирму здесь все норм.
В отпуск отправлюсь и на обратном пути возьму ещё и знакомых
Работа вполне приличная ,как и заработная плата. В общежитие жили с ребятами дружно. После работы особо не до конфликтов. Деньги выплатили в онце вахты как и обещали в течение пару дней на карту которую нам сами создали Альфа. Работал продлевая вахту два раза. Потому что работа меня устраивала и коллектив тоже. Собираюсь в ближайшее время вновь приехать к ним на работу. Дас жди воронеж на работу.
Работала в ДАСе вахту 90 смен на печенье. Мне понравилось! Работать не сложно и пахнет вкусненько авансы на карту каждую неделю деньги заплатили как и обещали. В марте с сестрой поеду. Про общагу скажу просто- для работяг и в центре города пешком до метро. Может я не из привередливых но мне норм.
Только и отклики, что о кредитах и теперь о закрытии точек.
Почему не говорят в следствии чего происходила так всё происходит в этим банком!
В интернете ссылаются "Группа «Гута» сворачивает финансовый бизнес" и закрытии 200 точек. Каких 200-т! Г всё время «колбасило» по точкам присутствия, то открывают, то закрывают, кроме кредитов НИ ЧЕГО!
Обратите внимание, что на всех сайтах по поиску работы в последнее время, размещены резюме сотрудников Г от дворника до топов этой! Особенно топики (возглавляющие кадры, корпоративный бизнес, развитие и т.д.), преследовавшие только свои личные, меркантильные цели, собирая вокруг себя таких же сплетников, бездельников…не болеющих за общее дело, которые били себя в грудь и клялись в вечной преданности Г и теперь бегут!
Вся политика, работа, развитие и т.п., любого финансового учреждения, строиться и полностью зависит от кадровой службы, а её как токовой в Г не было и не будет!
Банк жалко, а этих ...нет)
Компания Метрополис- не рекомендованная мною к направлению резюме и собеседованию для квалифицированных специалистов в области бизнеса, несмотря на якобы высокий статус таких компаний:
Пустая трата времени. Сотрудники - мальчики и девочки, которых, по аналогии с известным героем мультфильма, "на помойке нашли, отмыли, отчистили", мало-мальски одели в некое подобие офисного костюма, но которые так и остались на этом самом помоечном уровне квалификации, который в этих компаниях выдается за "западную корпоративную культуру". В частности, нормы элементарной общегражданской и настоящей корпоративной вежливости там просто отсутствуют. Хорошо, если сотрудники сразу не начинают обращаться к вам на "ты". Про такое понятие, как отчество в общении с незнакомым человеком (причем зачастую - весьма возрастные люди приходят, откликнувшись на их объявления), там вообще не имеют представления. В основном - не москвичи и не жители Подмосковья. А те, кто относятся к этим двум категориям - непрофессионалы, совершенно нагло выпрашивающие за свои услуги персональные денежные подачки. Кроме этого, консультанты также не имеют ни малейшего представления ни о вакансиях, которые они предлагают, ни о кандидатах, которым они их предлагают, ни содержании практической (или теоретической) деятельности, подразумеваемой такими вакансиями. Например, очень распространены предложения вакансии в области бухгалтерии (причем, на уровне уже солидных проф.бухгалтеров) специалистам со стажем, которые к этому виду деятельности не имели никакого отношения. На те вакансии, на которые вы откликаетесь, вас, вероятнее всего, так и не пригласят, но пригласят зато на нечто иное, о чем, как о виде деятельности, вы можете иметь весьма смутное представление.
компания Метрополис- не рекомендованная мною к направлению резюме и собеседованию для квалифицированных специалистов в области бизнеса, несмотря на якобы высокий статус таких компаний:
Пустая трата времени. Сотрудники - мальчики и девочки, которых, по аналогии с известным героем мультфильма, "на помойке нашли, отмыли, отчистили", мало-мальски одели в некое подобие офисного костюма, но которые так и остались на этом самом помоечном уровне квалификации, который в этих компаниях выдается за "западную корпоративную культуру". В частности, нормы элементарной общегражданской и настоящей корпоративной вежливости там просто отсутствуют. Хорошо, если сотрудники сразу не начинают обращаться к вам на "ты". Про такое понятие, как отчество в общении с незнакомым человеком (причем зачастую - весьма возрастные люди приходят, откликнувшись на их объявления), там вообще не имеют представления. В основном - не москвичи и не жители Подмосковья. А те, кто относятся к этим двум категориям - непрофессионалы, совершенно нагло выпрашивающие за свои услуги персональные денежные подачки. Кроме этого, консультанты также не имеют ни малейшего представления ни о вакансиях, которые они предлагают, ни о кандидатах, которым они их предлагают, ни содержании практической (или теоретической) деятельности, подразумеваемой такими вакансиями. Например, очень распространены предложения вакансии в области бухгалтерии (причем, на уровне уже солидных проф.бухгалтеров) специалистам со стажем, которые к этому виду деятельности не имели никакого отношения. На те вакансии, на которые вы откликаетесь, вас, вероятнее всего, так и не пригласят, но пригласят зато на нечто иное, о чем, как о виде деятельности, вы можете иметь весьма смутное представление.
