Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания жуликов, рабские условия труда! А все написанное в положительных отзывах это преувеличение возможностей компании и руководства, даже не стоит верить в эту сказку, красиво пишут, а по факту наглый обман! Да и все положительные отзывы пишет руководство!
Мне кажется сейчас тяжело найти работу, которой ты полностью будешь доволен по всем пунктам. Но в МКС мне работается неплохо. С зарплатой проблем не возникает. Офис нравится по-современному оборудован. Атмосфера в коллективе хорошая. В общем я доволен своим местом. Из минусов: загруженность на работе полная, много всего и все нужно успевать.
Компания с гнильцой, вернее руководство! Обман это обыденная жизнь товарища Каверина и Людочки гудиной! Эти люди, которые ни перед чем не остановятся, чтобы не обмануть работников. Наличие камер в офисе уже говорит о недоверии к сотрудникам, хотя когда я работал были все честные люди! Не оплачивают отпуск, больничный. Болеть вообще запрещено, могут уволить за это, устроить все так, что зам заявление напишешь, и рассчет не получишь. Зарплата серая, уход от больших налогов.
Эту компанию знаю непонаслышке, несоблюдают ТК РФ, недоплачивают зарплату, руководство позволяет хамить сотрудникам, сотрудники постоянно увольняются, впрочем как и Я! Это невыносимые условия работы, неуважают ценных сотрудников, ноги об них вытирают. Положительные отзывы пишет сама Гудина и Каверин. Зарплата мизерная, еще и с задержкой!
Работаю менеджером по продажам в компании Экоокна, получается весьма неплохо)) Работаю тут год уже, все устраивает. Оформили сразу по ТК, зарплата нормальная, больничный есть, отпуск, в общем весь соцпакет. Еще особенно хотелось бы отметить то что зарплата белая, а не как обычно минималка, а остальное в конверте.
Хочу рассказать о работе в компании ООО ,,Цеппелин ФМ,,
Работал там техником по эксплуатации здания. Конкретное место работы у меня было объект ,,Сибур,,. Работал там с июля 2016 по февраль 2017 года. Больше проработать там не смог. Возможно только на моем обьекте был такой бардак, про остальные объекты компании ничего писать не буду. Объект представляет из себя два больших офисных здания общей площадью более 35000 кв метров, плюс 3 этажа здания через дорогу, плюс 7 этажей соседнего здания. График работы сутки/трое. Начальником эксплуатации был при мне Сидоров Е.
Объем работ большой. Днем с группой техников и дежурным инженером бегаешь по выполнению обычных заявок, а их на таком большом объекте очень много, устраняешь аварийные ситуации, совершаешь плановые обходы, а вечером и ночью работаешь на стройке. Тоесть, строительные работы идут в ,,Сибуре,, постоянно, заканчивается ремонт на одном этаже, как начинают ремонтировать на другом. Так вот на дежурную смену почти каждое дежурство давали довольно большие задания по строительным работам. Задания выдавал либо заместитель Сидорова его зам Масютин, либо энергетик Холодов. Причем в случае отказа от работ каждый раз угрожали увольнениями. Работы строительные они называли ,,платными,, , только вот денег за них почти никогда не платили. Работы на соседнем, семиэтажном здании тоже считались якобы ,,платными,, , но денег за то здание тоже не платили. Отношение со стороны начальства объекта часто было просто хамское. Последней каплей, переполнившей терпение, было когда Сидоров Е. приказал дежурной смене фактически голыми руками ползать по полу и собирать ртуть от разбитого кем то градусника. После этого я написал заявление об увольнении.
Оклады 6000 были и сейчас немногим больше. Сезонность множится и процветает. Набор кадров на короткие сроки тоже присутствует, особенно, что касается складских работников.
Про Ваши возможности реализовать себя, Сабина, думаю все в курсе – не каждый сможет и считает возможным для себя (с морально-этической точки зрения) использовать подобные методы ;)
Офис находится на «крупной промышленной территории» где-то на задворках, до которых добраться можно только на оленях, да еще и по территории шагать немало – особенно приятно сотрудникам это делать в дождь и снег. В итоге пригласить клиента или поставщика на переговоры в офис стыдно – так все неприглядно и непрезентабельно.
Коллектив, действительно, был раньше неплохой, только вот текучка среди сотрудников очень большая. И сейчас нельзя назвать коллективом тех людей, которые там работают. Разрозненные кучки людей по интересам.
Аспекты ТК не соблюдаются – начнем с того, что зарплата имеет «белую» (меньшую) и «черную часть» (выплачивают наликом в конверте), оплата больничных и отпуска только из «бело» части и продолжать можно еще долго.
Я работала в Росгоссервисе в 2011,2012 годах.
Уволилась только из-за личных обстоятельств, ни как не связанных с работой в компании.
Руководство, как высшее, так и непосредственное обладают лучшими человеческими и профессиональными качествами.
У меня никогда не возникало проблем если необходимо было отпроситься на детский утренник или по делам съездить - всегда шли на встречу.
Если по работе надо было обратиться за помощью к сотрудникам или даже к руководителю, никто не отказывал. Корпоративный дух такой.
По оплате - всегда без задержек и в полном объёме, оговоренную при поступлении на работу сумму з/п получала.
Коллектив, даже при смене его участников (что быват в любой организации), очень дружный, старающийся делать свою работу слаженно и сообща.
Корпоративные мероприятия, проходящие регулярно и разнообразно (Выезды на природу, караоке, боулинг)ещё больше сплачивают коллектив и поддерживают добрую атмосферу взаимопонимания.
В целом остались положительные воспоминания о работе в этой компании.
До сих пор созваниваемся и общаемся с коллегами.
Шарашкина контора. Зарплаты черные, минимальные. Крысятников очень много. Руководство фирмы муж с женой (мутная парочка)делает вид миролюбивого, на самом деле гнилые насквозь. Руководители поразделений тупы и единообразны.
Не советую туда идти, только с голодухи и временно.
Уволился от них давно. Причины - личные. Читаю отзывы - похоже, что плохие пишут обиженные и за что-то изгнанные. Плохо - людей очернять, коли в себе разбираться нет желания.
Я уходил, у них под полста человек трудились и зарплаты выше рыночных. Сейчас, думаю, не хуже. Что-то не совсем отлажено было, но постоянно работали над ошибками. Эх, везде бы так.
Имел "удовольствие" поработать в этой компании.
График ненормированный. Всем по фигу что у тебя ребенок в школу ходит или учится.. Остаешься после 18 и не потому что не успел, а потому что текучка и каждый сотрудник выполняет обязанности за двоих.
Руководство неадекватное - Пал Палыч...Умеет только орать и матом ругаться на сотрудников, причем основное руководство молчит на такое некорректное поведение исполнительного директора - а может еще и приплачивает за это. Тот подсказать то не может как повысить объемы продаж, но зато собаку спускать каждый день - хлебом не корми. И это профессионализм?!
Бизнес действительно семейный, хотя не вижу в этом что-то отрицательное, отношение было нормальным родственников директора к простым смертным)))
Черная зарплата. Михаила Коноплева не застал, но наслышан от других многих сотрудников что он один из немногих руководителей кто был адекватен, корректен в отношении с персоналом. И то ....сбежал с этого дурдома. Думаю ему не много платили, раз он нашел место более достойное его навыков и опыта. Сабина молодец, шустрая, активная ))) ТЕРЕПЕЛИВАЯ ))) раз столько лет держится. Видимо сама работа приносит ей удовольствие. Что на остальные моменты она просто закрывает глаза.
Совет: если Вам нужен четкий график (без задержек), если нужна белая зп, если Вы не привыкли что на Вас спускают собаку каждый день на работе (даже если ты все выполняешь правильно) - не суйтесь сюда, ИМХО.
Мошенники будьте бдительны, кидают на деньги, трудовые книжки не заполняют, тупо просто кидают всех с кем работают. Главный мошенник Кольцов Александр Николаевич он же генеральный директор всех компаний поганок. Занимаются всеми видами деятельности, где видят способ обмануть.
Кольцов Александр Николаевич - мошенник | 2017-12-03 20:40:28
Хочу предупредить желающих устроится на работу в имидж-студию "Нега" на м. Профсоюзная. Работала несколько месяцев и делюсь своими впечатлениями. Пишу по-порядку:
1. Материалы для работы приходится выпрашивать (работали на материалах салона), но это не факт, что вы их получите. Так, что выкручивайтесь, придумывайте все сами.
2.Процент, который обещали при приеме на работу не соответствует действительности. Клиентские скидки (10%) вычитают из зарплаты мастеров...готовьтесь работать на меньшем проценте. Причем количество клиентов со скидками составляет 99.9%......
3.Администраторы "забывают" записывать вашу выручку, так что держите ухо востро.....
4. И самое интересное, зарплату вовремя не ждите, ее дают с опозданием и частями. Причем деньги нужно еще выпросить...
5. А если захотите уйти (трудоустройство без трудовой книжки), зарплату вообще могут не выплатить.....так что думайте и решайте.
Был на собеседовании в данной компании. Руководитель отдела продаж Сергей. Он сам новый сотрудник и в компании работал на тот момент месяц.
У меня большой опыт в продажах - более 8 лет. Впечатления от этого человека негативные.
Неуверенный в себе, уставший НЕ лидер.
Сразу сказал:" все плохо, базы нет, 1с версия 7, клиенты грузятся сами по звонку на склад, зарплата серая, в компании бардак....".
Его цель - найти малограмотных менеджеров чтобы на их фоне казаться спецом.
Так "рекламировать" СВОЕ место работы- крайне не профессионально и губительно!
Категорически отказался работать под руководством, по сути, такого же менеджера.
Если владелица компании обратит внимание на мой пост, то сэкономит время и деньги!
