Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На первый взгляд, динамично развивающаяся и многообещающая компания при трудоустройстве на собеседование притягивает своей состоятельностью и перспективами. Достаточно немного времени работы в компании, чтобы убедиться в том, что все обещания и перспективы являются ложью. В компании существует ряд абсурдных, бесполезных внутренних порядков, что уже существенно выделяет ее из общего числа подобных компашек.
Мало специалистов профессионалов своего дела, в том числе и руководителей. Ваша судьба в компании зависит не от способностей и усердия, а от руководителя отдела, к которому вам посчастливилось или не посчастливилось попасть. В моем случае, это касается отдела 1с-поддержки под руководством Тарасова Алексея Николаевича, не обладающего качествами руководителя. Малокомпетентная личность занимает не свое место. Частая смена специалистов в отделе, которые и года не задерживаются, объясняется тем, что набирает он их с целью, чтобы самому у них чему-то поучиться. Используя их способности, он неблагодарно с ними расстается. Вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями, этот горе-руководитель чинно прогуливает свое рабочее время по отделам, занимаясь собирательством сплетен и всякой прочей ерундой, не имеющей никакого отношения к делу. Цепочку рабочего процесса в отделе выстраивает не грамотно и не корректно. В порыве скрыть свою профнепригодность, а также боясь потерять свое насиженное место, приводит Тарасова к неадекватным действиям, что способствует осложнениям в работе внутри отдела, а так же содействует медленному и верному распаду компании. Жаль, что все те, кто выше, которые держат и используют его, как марионетку не вдаются в глубину его действий. Горе-руководитель Тарасов, не берущий на себя ответственность и не отвечающий за свои поступки, подставит любого, кому не повезет.
Ко всему прочему, в компании частично не соблюдается ТК РФ. Переработки не поощряются, зарплаты низкие. Своевременно в отпуск принципиально не пускают, ссылаясь на производственную необходимость, в виду того, что некому работать, при этом бессмысленно увольняя «пачками», избавляются от ценных кадров. Субъективно неугодных без разбора увольняют одним днем, при случае бредово запугивают или угрожают.
Нет сомнения в том, что подобные действия рано или поздно приведут компанию к полному развалу.
Отработала в этой компании (московский офис) несколько месяцев - и сбежала после испытательного срока, сверкая пятками. Дело было несколько лет назад.
Это опыт на всю жизнь - теперь я знаю, что такое по-настоящему ПЛОХАЯ РАБОТА))) И по пустякам не жалуюсь.
При поиске работы сразу смутило то, что за мной открыли прямо-таки настоящую охоту. Кадровики звонили по сто раз в день, расписывали радужные перспективы, сулили потрясающие условия работы. Собеседование меня смутило - офис более чем скромный (Павелецкая, около метро, один этаж небольшого здания, которое и бизнес-центром назвать сложно); моя будущая непосредственная руководительница сразу продемонстрировала чудеса коммуникации, ничего не расспросив про меня, зато тут же предупредила - больничные в период закрытия у них не берут, а новые люди должны сами вникать в передаваемые им участки работы.
Лично меня сразу очень подкупило то, что компания немецкая - я очень надеялась использовать хорошее знание языка в работе. Попала на должность бухгалтера-эксперта. И началось.
Участок, на который меня взяли, был достаточно обширный и значимый. Программа SAP, в которой я до этого не работала - и на собеседовании не скрывала этого! В первые же дни я убедилась, что передавать мне участок и вводить меня в курс дела, собственно, некому.
Так как люди работают на износ. Сотрудники моей команды уходили в десятом часу вечера, а то и попозже, чтобы к семи уже быть на работе (да-да, те самые языковые курсы до начала работы). Сложнейшие вещи объяснялись за пять минут и на коленке, программа сбоила, на меня в экстренном порядке навесили еще несколько участков работы, которые были в запущенном состоянии длительное время. И, конечно, языковые курсы! Которые пришлось посещать уже на испытательном сроке, ибо начались косые взгляды коллег.
Итак, массовые сидения до ночи (с последующим приходом на работу к 7-ми утра), отсутствие оплачиваемого питания (да, после позднего приезда домой надо было готовить себе обед на следующий день - или добро пожаловать в кафе за свой счет), языковые курсы в формате обязаловки. Гвоздь программы - еженедельные собрания, на которые принудительно сгоняются все работники, чтобы слушать, сколько офисов компании открылось еще по миру. И уходить потом домой еще на пару часов попозже. И да - отчет о каждом рабочем часе на английском языке, чтобы удобнее было выставляй счета клиентам. Особенно приятно заполнять такие отчеты неделю спустя, ввиду сильной нехватки времени.
Коллеги - в общем неплохие девушки, но все какие-то инопланетные. Ибо я не знаю, какие ценности должны быть у человека, который доволен работой в такой конторе (а некоторые работают там годами). Там полно приезжих (которым некуда деваться, а жить как-то надо), незамужних трудоголичек и тех, кто не считает зазорным отдавать детей на воспитание родственникам ввиду ненормированного рабочего дня.
Люди, опомнитесь. После увольнения я просто влет нашла работу на отличных условиях и с четко нормированным рабочим графиком. Совершенно белую. Даже на той же станции метро)))
Russia Consulting - компания, которая не уважает право сотрудников на личную жизнь. Уверена - если эта сеть существует в Германии, то там она функционирует на совсем других условиях. Иначе сожрут профсоюзы.
Молодой, отзывчивый коллектив, симпатичный офис
Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется
В этой крупной компании появился человек, который создает видимость конкурсного отбора, на самом деле проталкивая своих людей. Менеджерам по персоналу приходится собеседовать кучу кандидатов, вы тратите свое время, участвуя в этом фарсе, но в конечном итоге, попадает только человек от Венеры Хадеевой, поэтому если вам дорого свое время и вы не ее знакомый, не стоит. Все решено за вас и без вас, вы там нужны только для массовки.
Их адрес: Москва, Волгоградский проспект, д.35, офис 108А
Они берут максимум на 3 месяца, хотя изначально этого не озвучивают, а потом делают все, чтобы ты ушёл сам. Т.е. под любым предлогом уменьшают зарплату. Мила В. на собеседовании обещала на испытательный срок 15 тыс, а после - 20 и запись в трудовую!)))) Естественно, больше 12 тыс я не увидела. А аргумент был такой - штрафы за то, что "плохо мотивируешь клиентов" и административные выходные за свой счет по разным причинам. Когда испыт. срок подошел к концу, я этой Миле напомнила, но в итоге она "забыла" и больше даже не заикнулась про запись в трудовую. Потом тайком от меня нашли на мое место другую девочку. Я все узнала лишь тогда, когда пришла на работу а она уже сидела стажировалась. А мне сказали, что мы теперь будем вдвоем. На следующий день меня отправили на 2 недели в отпуск за свой счет и сказали, что работы в офисе не будет. Но потом мне удалось выяснить, что та девочка работала всё это время!!
И никаких тебе "соц. гарантий после оформления по ТК". Придираются к тому, что ты по телефону не зазываешь клиентов. А разговаривать нужно, цитирую: "Нараспев, вставлять эпитеты, душевно".))) Хотя сами разговаривают обычно. Ну как говорится - в своем глазу бревна не видишь. И ещё цитата: "Нужно разговаривать так душевно, что человеку может быть не нужна эта работа, но он примчится только ради того, чтобы посмотреть кто же это ТАК говорил с ним по телефону?"))) Не, ну маразм полнейший!)))) Самое смешное то, что свой арендованный офис в бизнес-центре они называют "отдел кадров"!)))
Что касается трудового договора - филькина грамота. Мне его составили с ошибками (якобы случайно). На следующий день я указала на эти ошибки, так Людмила Васильевна возмутилась, что я ей не доверяю и ей обидно. Но договор переделала да и то, многое не соответствовало действительности. А когда я увольнялась, то она просто забрала мой экземпляр себе.
Шадрина Юлия строит из себя профи, а в ежедневном отчете одно и то же слово писала с ошибкой, которую только первокласснику простить можно, пока я ей не указала. А главное, что у обеих красные дипломы. И это при том, что закончили заУШное отделение!)))) И смех и грех. И постоянно стыдят тех, у кого синие дипломы.
Вывод такой: обходите стороной эту шаражку.
Анжелика Сунгаевна Юсифова
адвокат, коллегия адвокатов "Белый Город", Москва
В конце прошлого, 2013 года наша компания "Айс-Рус" имела договор на оказание услуг с ней. На контакт с ней вышли не через коллегию, а на через сайт юристов. Там висело ее резюме и телефон. Анжелика Юсифова сказала. что работает как на коллегию, так и самостоятельно. Второй вариант и был выбран по ее настоянию.
После подписания договора Анжелика Юсифова должна была представлять интересы нашей компании в судебном разбирательстве и получила доступ к затребованной ей документации. Через неделю Анжелика заявила, что некоторые важные документы ей "утеряны, но могут быть найдены за 3 (три) тысячи долларов". Я, как генеральный директор и предприниматель, видел в своей жизни всякое, но от подобного поведения впал в ступор. Настоящий адвокат не может вести дела подобным образом, не может так "зарабатывать"!
Разумеется, Анжелика Юсифова тут была отстранена от нашего процесса и поставлена перед фактом - или документы вернуться к нам немедленно или о ее попытке обогатиться за наш счет будет сообщено в ее коллегию и в милицию.
Документы "нашлись" через два часа, их нам вернула не сама Анжелика Юсифова, а курьер.
Больше с ней разговоров не велось, договор был, разумеется, расторгнут.
Теперь, когда спор нашей компании в суде завершен, я могу не бояться за то, что Анжелика Сунгаева из коллегии адвокатов "Белый Город" нам как то навредит, и прошу внести ее в черный список работников. Иначе ее "услугам" могут подвергнуться другие люди.
Игорь Шанин, ген. дир. "Айс-Рус"
АНЖЕЛИКА МОЖЕТ В КОММЕНТАРИЯХ ВРАТЬ, ЧТО ЭТО НЕ ПРАВДА, А ЭТО - ПРАВДА!
Никогда не обращайтесь за помощью в эту компанию!!! А также в компании "Мир звуков", "Еврослух", "Лаборатория". Все эти компании объединены одним руководством, нацеленным на извлечение максимальной прибыли, но не на оказание грамотной и полной помощи пациентам!!!! В ноябре 2010 года приобрел аппарат Phonak за 30000 руб в офисе на Пятницкой. для своей бабушки, который перестал работать через 6 дней после покупки. Обратился с письменной притензией о замене неисправного товара на аналогичный товар в тот же офис. Притензию вместе с аппаратом приняли, но уже через 7 дней предложили забрать отремонтированный аппарат без единого намека о замене на новый. Обратился в суд с иском на основании ФЗ закона "о защите прав потребителей". Представители "Мир слуха" ни на одно из заседаний суда не явились. В итоге суд вынес заочное решение в мою пользу, и выдал исполнительный лист на предмет взъискания денежных средств. Который я успешно передал в службу судебных приставов, где узнал что я не один пытаюсь добиться справедливости. Но вот загвоздка, в процессе судебного разбирательства, по всем адресам офисов продаж "Мир слуха", оперативно, были зарегистрированы новые юр. лица ( ООО "Альфа-Медикал Третьяковская", ООО "Альфа-Медикал Сретенка" и т.д.), которые продолжают на данный момент вести свою грязную работу. Старые ООО "Мир слуха Третьяковская" и т.д. продолжают своё существование, но хозяйственной деятельности не ведут, и вообще никакого имущества на балансе, и денег на счетах в банке не имеют. Поэтому я остался без слухового аппарата и без возможности вернуть свои деньги!!! В подтверждение моих слов все копии документов при необходимости могу выложить отдельно.
Очередной лохотрон гениального по его словам руководителя Айзека Осипова компании "AP GROUP", он же бывшая "Защита Финансов" https://www.jobowork.ru/ooo-zashhita-finansov.html почитайте о его компаниях, все положительные отзывы заставляет писать сотрудников! Обещает золотые горы, прикрывается под именем международной компании, в Украине и Израиле уже поняли какой он кидок, пусть знают и в Москве! показывает фото директора дешели типо он его родственник! Люди работают до поздней ночи, без выходных. составляют ученический фиктивный договор на обучение которого нет!!!!! программы обучения нет! руководитель орет на сотрудниников, унижает! оклада нет! работайте на результат! Если хотите терять свое время, нервы то добро пожаловать в Ап Груп!!!
Я вкурсе того что компания пыталась удаленно запуститься в Москве но к большому сожалению отпечатки людей которые побывали тут работать и представлялись профессиональными сотрудниками, управляющими кол-центра сео программисты и т.д. Убедился в том что без участие начальства люди не работали в принципе как во многих местах, могу сказать вам я рад что начинаю тут работать и всем советую не обращайте внимание на тех кто был не компетентен и побежал дальше искать работу )
я лично буду стараться и помогать в развитии компании, а за клевету попрошу директора подать заяву в полицию "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.06.2017)
УК РФ, Статья 128.1. Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Обратился за помощью в эту компанию, тк не было времени искать самому. Доверился "профессионалу" Евгению (красиво говорит и расписывает о работе). Запрос был обычный: не битую исправную машину с автоматом в бюджете 650-700 тыс."Нашли" быстро, за 5 дней.Звонят: все, приезжай мол,не бита, не крашена,надо срочно брать, ато уйдет... приехал,смотрю, все нравится. Беру. Через 4 дня после покупки загорелся чек.Приехал на сервис, оказалось замена катушек,свечей,ремень, колодки почти в ноль. Проверили кузов, нашли следы сварки на лонжероне.Думаю,отлично что хоть на учет поставил.Подключились к мозгам,пробег нашли, в 2 раза больше оказался.заплатил за ремонт только 60тр.Вспоминаю как Женя пел какая машина леденец. Звоню ему,он трубку теперь не снимает.Набрал предыдущему хозяину,а он рассказал как женя просил молчать при показе,мол сам все сделает.Теперь этот леденец думаю кому продать бы...Рекомендую машину искать самому, А сюда не обращаться.удачи
