Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Есть хорошие люди, но в основнгм их либо уволили, либо сами уже ушли, оставшиеся хорошие люди планируют уже уходить
Компания в прошлом году решила устроить ребрендинг )) раньше назывались как Небесная канцелярия, подумали и стали Нека.ру. Хотя все равно клиентам говорят небесная канцелярия. Ну что сказать, проработал много лет, уже не выдержал и послал всех. Компания нахрдится на стадии банкротства, кучу долгов и неуплат, от того нет товару. К людям относятся как к скоту. Меняют правила работы, каждый день, главное что коммерческому директору было хорошо. Коммерческий директор крыса еще та, дура, которая не понимает в продажах нихуя, при этом всех учит. Пусть сама продаст хоть одному клиенту. Зп вечно задерживают, сперва на пару дней, задержка на неделю это норм. Бля, бегаем с бумажками чтоб клиента отгрузить, передаем бумажки, живем в век технологий, а до сих пор бумажки подписываем по каждому поводу. На это тратится уйма времени, так как стоишь под дверью чтоб подптсать сраную бумажку. Генеральная в прошлом году на три месяца пропала, часть вопрос в воздухе повисла, походу стресс снимала, так как была вероятность что контору в прошлом году бы еще закрыли. На всем экономят, людей не ценят, не удердивают. Новые не приходят, старые уходят. Удерживают со словами, сейчас трудно найти работу, а мы ее тебе даем, сиди и радуйся. Зп урезают по каждому поводу, уровень зп самый низкий наверное не то что по Питеру а по деревне. Зп серая, трудовые условия не выполняются, больничные норм не оплачиваются, а увольняют с угрозами что посадят на зп белую, а она копеечная. Мой совет, берегите нервы и время. Компания гавно.
Кидают на зарплату, также поставщиков и покупателей, фирма на стадии банкротства, кучу долгов и неуплат, на складе нет товара. К людям относятся как к скоту. каждый день приходят новые люди и даром на них работают, в конце месяца озвучивают что собеседование не прошли и зп не получите! утеряли (не отдали ) мне мою трудовую книжку! (Работают свои менеджеры, других привлекают хорошими условиями и кидают на зп).
В 14г. Было нормальное руководство, потом все испортилось, изменили название с Небесная канцелярия на нека.ру.
Ищут новых сотруднико каждый день, заманивают хорошими условиями труда и оплаты, в организации остались друзья и родственники.
Контора кидал. Создают вид хорошей организации, все что написано в отзывах все правда, сам все видел,задержки по зарплате, вот и меня коснулось. Сказали денег нет, ты уволен. Зарплату выплатили 10т. Согласно договору.Работал 2 года.кидают на зп, хамят, фирма загибается, руководство мошенники. За год, в день приходят по 3-5 новых сотр. Ищут клиентов после 5-15дн. их уволняют. Якобы не прошли собеседование.приходилось смотреть на все это, по причине кредита.
Компания разваливается, приглашают людей на работу обещая хорошие условия. Предлагают работать 5 дней за свой счет, а после срока говорят что не подошла. Во всех источниках по поиску работы размещаны объявления. Работает шайка лейка, всех остальных обманывают! На складе товара нет, задержки по зп. Короче кидалы.
Совершенно не отлажена работа, не распределены обязанности между сотрудниками, на числе которых генеральный директор экономит. Сам руководитель, мягко говоря, неадекватный человек, спонтанный, может обхамить, выставить из кабинета, а через 5 минут как ни в чем не бывало обратиться с очередной бредовой просьбой. Сам коллектив организации был замечательным и слаженным, но не выдержав такого отношения 6 из 8 сотрудников ушли в один месяц. Как только руководство ставилось в известность об увольнении, начиналась настоящая травля. Не рекомендую устраиваться работать в данную организацию, если Вам дороги Ваши нервы, Ваше время, и деньги, которых в конце месяца Вы можете недосчитаться. Никакого карьерного роста здесь точно не светит, от таких работодателей бегут без оглядки!
Есть одна положительная черта в компании- это отсутствие работы. Т.е. берут на работу не понимая зачем, видимо по какому-то представлению генерального директора Бехруза, что должно быть так. Не говорят, что делать. Если у тебя какие-то проблемы или вопросы, тебе никто на них не ответит и не поможет.
Обещают одну зарплату, платят другую. Обманывают клиентов. постоянно врут о планах, о повышении оклада. Иранский коллектив в компании- колхозники из этой страны.
работал в компании Альтстрой, на территории быв завода МосМек, г. Видное московская обл.,с конца ноября по середину декабря...взяли без документов, поскольку моим условием было неофициальное трудоустройство...обещали оплатить работу сразу по окончании текущего заказа...там набегало около 10 000....потом продлили срок невыплаты до следующих дверей, там набежало уже 18 000, потом еще два окна, помочь сделать фасад и еще 22 двери...короче отработал почти месяц,сроки постоянно переносились...
фирма занимается порошковой покраской, это основное направление, двери и окна это дополнительно, но бабло рвут именно с окон,..условия работы в покрасочном цеху...постоянный поиск инструмента, плохое освещение и главное, это постоянный аврал...фишка в том что работника с первый дней пытаются отжать по полной, не дают сосредоточится на работе, ни консультаций и никакого тех регламента, все косяки выявляет уже приемщик...брак прощают за исключением явных ошибок.
короче им нужен человек который постоянно находился бы на производстве, выполнял посильную работу и был готов в любую минуту выехать на монтаж либо взяться за срочный ночной заказ.
рекомендую избегать этой конторы, либо требовать день понедельно, и не браться за срочные заказы! иначе вгонят в долги, если не по деньгам то по срокам.
Серая компания , сотрудники не оформлены , трудовой кодекс полностью не соблюдается. Изначально обещают оклад 20 000 руб +%, но проработав в компании месяц, так и не получил свою зар. плату, как и еще два уволившихся вместе со мной сотрудника.Тем ребятам , что не уволились , зар.плату урезали и задержали на месяц, то есть в случае увольнения месяц у них так же "провисает" без оплаты.
Руководитель московоского филиала Гаврилаш Станислав Владимирович на пару с директором компании Бушмановым Дмитрием Александровичем - мошейники .В работе используются не законные схемы продажи металлопроката , отношение к сотрудникам хамское .
Адрес компании : г.Москва, проспект Мира,102
Телефон: +7 (495) 663-36-20 ;
г. Череповец, ул. Гоголя, 47
Телефон:+7 (8202) 53-53-73
Сайт компании: www.psm-plus ; www.сталь-плюс.рф
Читаю и улыбаюсь- как все похоже. Меня кинули там на зар. плату- не заплатили ни копейки,хотя работала хорошо и были сделки. Обидно. Никого не волнует как тебе оплачивать съемное жилье и на что жить...Но - сама виновата,буду мудрее. Люди, не ведитесь на красивые сказки о перспективах- сотрудников не оформляют, в любой момент могут выкинуть- ничего не докажешь. Надеюсь им это аукнется в свое время(((
Одни сплошные. Ну начнем с того, что ваше "общение" начнется с наглого вранья, при котором вам навешают кучу лапши на уши, например об офигенной зарплате. А по факту выяснится, что таких в этой "компании" нет даже у высококвалифицированных спецов. Потом вам начнут гнать, чтобы срочно ехали на собеседование, и вакансия горящая, а на деле вакансии висят уже по месяцу. Ну и даже если сорветесь и приедете как вам скажут в "любое время", то может оказаться, что приглашающий или на обед уйдет или еще куда "срочно" уедет. При таком неуважении к соискателям о чем вообще дальше можно говорить? Еще при проверке "подноготной" этой компашки оказалось, что у нее немало исков в качестве ответчика и куча проверок с нарушениями из различных инстанций. Так что крайне не советую даже время тратить.
ООО ЦентрСерт или ТестСервисГрупп еще называются они. Сидят в Бизнес-центре «Ривер Сайд» на Береговой 8. Платят копейки с продажи (80 рублей с декларации) Оклад на собеседовании говорят в 2 раза больше, чем в договоре. Текучка бешеная. Не идите туда, поберегите нервы и здоровье!
Не понимаю людей, которые в качестве плюса указывают то, что компания белая. Ребят, а вы что в Брянске или под Ростовом живёте и работаете, что для вас это редкость? В Петербурге и Москве нормальному специалисту найти работу в белой компании не составляет труда, это не плюс.
Ульф - маразматик, ему нужно лечиться, а не управлять компанией, все адекватные специалисты, у которых МОЖНО и НУЖНО было учиться давно ушли, остались только люди, которые профессионально освоили подхалимаж (в том числе Андреас Битци) или которые пригрелись и им просто некуда идти, потому что нужно было развиваться профессионально, а не задницу руководителю вылизывать.
Молодых специалистов не развивают абсолютно, используют как рабскую силу, кормят "завтраками", перспективами развития, врут, фактически после ухода не получают НИЧЕГО.
Девочки из отдела кадров, Вам должно быть стыдно писать отзывы на заказ. Честнее надо быть.
Проработала в этой компании больше двух лет, для старта карьеры было неплохо, но с каждым днем условия работы стрались делать более невыносимые. Приход в офис не позже 9.25хотя по договору рабочий день начинается в 9.30. При этом переработки и работы в выходные не оплачивалась по ТК. Вообще сомневаюсь что Ульф Шнайдер хоть раз в жизни читал ТК (в предпраздничные дни полный рабочий день, донорские справки не принимают и т.д. и т.п.). Кадровая служба абсолютно неграмотная в части того же трудового кодекса и охраны труда. Компания предлагает курсы английского и немецкого, было моей ошибкой пойти на них, опаздывать ни на минуту на них нельзя а если вдруг надо отпрроситься то это время надо заранее отработать, и не дай Бог попасть к "преподавателю" Татьяне Юдиной, мало того что ее английский в принципе оставляет желать лучшего, на английском на уроке поговорить не удастся т.к. 1.5часа вам будут вываливать все сплетни.
В период кризиса, когда всем хотелось хоть какого-то повышения зп. Улья сказал нет, денег нет и занялся ребрендингом (боюсь представить сколько было вбухано в это денег). Опять же с началом кризиса клиенты стали уходить работы становилось меньше а сотрудников так же. Естественно увольнение сотрудников проходило не согласно тк. рф.
Отдельно стоит сказать о тимбилдингах которые делались "на благо"сотрудников, а списки тех кто на них не ходил подавались фюреру.
